医企行（常州）企业管理咨询有限公司企业文化为实现以顾客满意为目标，确保顾客的需求和期望得到确定，并转化为公司的产品和服务要求，我们坚持以“热情周到、诚信守约、专业勤勉、创新高效”为质量方针！1.1.热情周到：贯彻以顾客为导向的经营理念,以饱满的热情为顾客提供个性化的服务；1.2.诚信守约：遵守合同，履行承诺，以诚待人，真心做事；1.3.专业勤勉：建立科学专业的管理体系，倡导精益求精、踏实努力、任劳任怨的工作精神；1.4.质量高效：确定以质量为重要的经营战略，持续提升服务质量，以高质量、高效率的服务满足顾客的需求和期望。委托招聘就找医企行（常州）企业管理咨询有限公司！常州新北区猎头人力资源服务电话
人事代理的服务内容有：1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申报应届大中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。4、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审委员会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。5、人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。常州武进区人才引进人力资源服务中心常州人力资源服务就找常州医企行！
档案管理外包服务：按照国家档案管理相关规定，根据客户的实际需求，为企业制订建设标准化、规范化档案管理办法，提供基于人事档案和工作档案的分类、整理、装订、后续服务等全流程服务。产品分类：一次性档案管理外包日常档案管理外包工作档案管理外包服务内容：为企业量身制订标准化档案室实施方案和档案管理制度。档案资料信息录入服务外包档案整理加工业务外包（规整、编制目录、建立查找索引）档案数字影像化管理外包（扫描、数据库管理）档案资料保存管理服务（寄存、保管、维护、查询、流转）档案接收转出、查询、出具各类人事证明及鉴定、统计、利用等后续日常服务产品优势：档案外包可以在为企业节约档案管理成本的同时，提升档案管理水平：解决企业档案存放空间不足的问题。帮助降低企业成本，只需要付出档案服务费用即可享受全流程的档案服务。由专业的档案外包公司负责档案的管理，分担档案风险，保证业务链条安全。很大程度上节约档案调阅的所需时间，提升HR管理效能。
医企行（常州）企业管理咨询有限公司是专注于人力资源整体解决方案的服务商，公司坚持以客户需求为导向，发挥自身在专业研发、创新方面的优势，不断提升“咨询+产品+服务”的整体人力资源专业服务能力，帮助更多企业实现人力资源竞争优势，同时关注人才实现其自身的职业发展和社会价值，践行常州医企行“诚信、高效、专业、创新”的经营理念。人力资源服务的主要业务有:劳务派遣、灵活用工、委托招聘、人事代理、人事管家、人才猎聘等专项招聘流程外包服务就找常州医企行企管！
人才的时代，不论是大型企业还是中小型企业，都面临着人才流失的情况，招人难可以说是企业人力资源部很头疼的问题之一，一边老板催着招人，另一边HR打爆电话才约到几个人来面试，花几个小时又或者一整天的时间面试下来发现与岗位不匹配，本着不讲究原则，HR只得仰头望天忍住泪水，低头继续筛选着简历，打电话。而招聘流程外包的兴起不仅帮企业解决了招人难题，更是帮助HR解决了巨大压力。或许还有人力资源新人对招聘流程外包并不熟悉，招聘流程外包简称RPO，专为企业解决招人难题。入职前培训在职提升培训员工档案管理就找常州医企行企管！常州新北区猎头人力资源服务电话
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招聘流程外包的服务内容1)一站式招聘流程外包服务:确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到、回访。2)定制化招聘流程外包服务:针对企业不同需求及预算，提供度身定制的解决方案及定价。包括搜寻方式、人才渠道、筛选方式及专场招聘会等。3)专项招聘流程外包服务:针对计划成立新项目团队或分店、分公司的企业，依靠本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优良的寻访能力、专业的甄选方法和经验为客户提供有效的团队建设服务。4)应届生校园招聘服务:针对企业内部HR资源有限，无法应对繁杂的应届生招聘事宜，提供一站式应届生校园招聘解决方案，有效提高企业招聘效率。5)On-site服务:针对企业招聘期内职位难度大，内部HR压力过大，但暂时没有计划增补HR。提供专业领域的招聘顾问提供onsite服务，同时公司成立内部团队提供offsite支持。6)二三线城市招聘流程外包服务:许多公司计划往内陆二三线城市迁移，但人力资源有限，协助扩大客户在这些城市的人才搜寻与招聘。常州新北区猎头人力资源服务电话
医企行（常州）企业管理咨询有限公司致力于商务服务，是一家服务型公司。公司业务涵盖企业团建，企业内训，人力资源服务等，价格合理，品质有保证。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。医企行秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。