企业管理培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员工进行有针对性的培训，内训包括公共企业文化以及制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行的培训，没有针对特定的企业，一般公开课都是一些企业文化，以及大的经济形势等。 一般而言，企业管理培训课程主要包括：高绩效团队建设、高效执行力、激励艺术、如何提高领导效能力、教练型领导力、领导艺术与管理沟通、班组长管理艺术、情绪管理、团队沟通与协作能力提升、角色认知、员工职业心态、职场商务礼仪与沟通技巧、跳出思维的盒子--创新思维、非人力资源经理的人力资源管理、员工职业生涯规划、薪酬管理和长期激励体系建设、目标管理、时间管理、新劳动合同法下的企业人力资源法律风险、房地产企业成本控制与纳税筹划实务、营销礼仪、压力与情绪化管理、从专才走向管理精英、新进员工职业化训练。如何有效的管理员工？企业员工管理的方法和技巧有哪些？天宁区内训培训资料
企业管理培训的意义：激发员工积极性在人力资源开发与管理中，对员工的培训往往被视为企业的福利。持续不断地培训不只是让员工得到了个人知识和能力的提高。还会使员工发自内心的感激企业为他们提供了使自己成长、发展和自我价值的实现。这样的结果鼓舞了士气、激发了潜能并有效调动其积极性和主动性。当员工有了自尊和自信心，他就会在工作中将”要我做“转化为”我要做“。而员工敬业精神的产生，会自然而然地增强企业的向心力和凝聚力。企业管理培训的意义还有：留住人才培训是留住人才的重要手段，企业的每个发展阶段都有企业需要的人才和相应的岗位，企业只有通过持续不断地培训，员工的工作技能和个人综合素质才能得到明显的提升，并且为企业的高速发展做出他们应有的贡献。如果没有企业管理培训，绝大多数绩优员工是不可能留得下来的，没有人喜欢在不能得到知识提升的地方，等待自身能力和个人收入的不断下降，即便是留下来了这样的企业也不会有所发展。常州内训培训机构常州医企行企业培训精细化运营，为企业降本增效，解决经营性难题！
在传统企业内训模式下，内训效果的评估难以实现显性衡量。一般都是通过问卷调查的形式对内训效果进行评估，评估内容往往聚焦于讲师的课件设计、授课风格、课堂互动、培训启发等。由此得出的内训效果往往是模糊的，一般会以授课满意度来衡量。授课满意度其实是对内训讲师知识与方法讲授阶段的评价，属于“知”的层面。“知是行之始，行是知之成”。“知”是难以显性衡量的，“知”必须要通过“行”来获得显性的效果衡量。微咨询式企业内训的价值在于解决企业存在的实际问题，而实际问题是否得到解决一般都是有显性衡量标准的。这些显性衡量标准，也就是微咨询式企业内训效果的显性衡量标准。
职业素养类培训课程有：拥抱变化——新员工角色转换与职业规划，情商管理之同理心沟通，员工优势识别与职业发展管理，员工职业化思维塑造与内驱力提升,职涯蓝图：职业生涯规划，情绪与压力管理，EI情感智能——情商智能修炼，结构性思维——透过结构闯职场,使命重在担当·实干创造辉煌——铸造正能量阳光心态，使命必达·一以贯之——铸造职场高效执行力，互赖共赢·以事修人——铸造高效能团队，运筹帷幄·谋定而动——高效能时间管理与工作效率提升，心智领导力——心理学在管理中的运用，管理心理学工作坊，员工心理健康辅导，职场情绪压力舒缓（EAP）。项目管理的培训课程有哪些？
制定培训计划的7大原则：原则一:培训计划必须首先从公司经营出发，"好看"更要"有用";原则二:更多的人参与，将获得更多的支持;原则三:培训计划的制定必须要进行培训需求调查;原则四:在计划制定过程中，应考虑设计不同的学习方式来适应员工的需要和个体差异;原则五:尽可能多的得到公司比较高管理层和各部门主管承诺及足够的资源来支持各项具体培训计划，尤其是学员培训时间上的承诺;原则六:提高培训效率要采取一些积极性的措施;原则七:注重培训细节。总的来说，年度培训计划的创建难度并不是很大，只要遵循科学的方法体系，一个有效而且人人满意的计划就可顺利完成，并将为今后的圆满实施提供坚实的基础。如何进行有效的企业管理培训课程？武进区培训介绍
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营销类的课程有：驯龙高手—创新大客户营销实战策略，“奇思妙用”—销售全流程创新营销思维与方法，影响客户的购买决策技巧实战9大利器，胜券在握—以中标为导向的大客户营销，PSS专业销售技巧，关系营销—中国式客情关系的建立与维护，狼性营销—成单业绩倍增销售实战技巧，当好领头狼：高绩效销售团队管理之道，工业品大客户营销，谈判3.0—创赢谈判技巧，演讲致胜—打动客户的营销提案与商务呈现，基于体验设计的爆品营销，向海底捞学习服务，大客户关系管理与深度营销，从销售明星到*销售团队管理者，传统销售大突围—问道“价值营销”，华为——以客户为中心的狼性营销，解决方案式客户经营策略与销售技巧，如何用抖音实现全网营销快速变现，互联网强势社群打造与抖音短视频营销，“互联网+时代下”的创新营销，破局重生-企业营销系统创新，点燃激情燃烧梦想—销售心态激励等天宁区内训培训资料
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