怎么知道公司是否靠谱?很多人在求职时担心自己会被骗,但是又苦于不知道哪些渠道可以验明公司正身,那么以下这些网站就可以为求职者提供面试公司的资质。(一)国家工商行政管理总局企业信息查询网站(二)企信查|...
你知道面试中怎样的谈话节奏是合适的吗?在求职面试的时候,要想说话让招聘者爱听,喜欢听,就要注意控制好自己说话的节奏。那么我们怎样才能掌握好说话的节奏呢?其实也没有什么神秘的地方,只要掌握好什么时候应该...
找工作要警惕的5个坑!1、确认单位合法性正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格;是否具备工商管理部门颁发的营业执照;是否拥有固定的营业场所;工作内容是否合法。如果没有合法的执照、固定的营业场所...
为什么说简历中不要写自我评价?一份职业化的简历,应该多描述客观事实,避免自我评价。自我评价板块设计的初衷看上去挺好,概括你的特点,方便面试官在简历筛选环节,迅速了解你与职位的匹配度。但HR单单通过“自...
初入职场,如何通过沟通争取得到别人的认可?有一些刚刚求职后进入公司的人,总想着迫不急待把自己的创新想法说出来,希望得到大家的认可。其实也许当你的想法说出来了以后,很多人会觉得你很幼椎,或者是你的想法有...
找工作时候应该考虑哪些待遇问题?在求职过程中,有三点特别重要:一是平台,二是晋升通道,三是福利待遇。平台就是公司,选择哪个行业里的公司,在哪里上班,怎么样更符合自己的职业规划,这需要擦亮双眼,综合评估...
什么?!一页纸简历真的是个误导!有人坚定地认为“好简历只需要一页纸”。不知道这个观念是如何形成的,但这真的是一种误导。请先记住结论:求职简历的篇幅与简历的核心竞争力一点关系都没有。简历就是让你能够被招...
什么是人才引进政策?哪些求职人群适用?人才引进政策指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的较低要求的人才来当地就业。“天府万人计划”支持范...
毕业生如何面对自己“专业不对口”的问题?所求职位与所学专业不对口的现象,在毕业生就业时时有发生。究其原因:一是因为所学专业毕业生多,就业市场竞争压力大,一些毕业生不得不选择从事其他行业;二是毕业生对所...
随着时代的进步,市场上的简历模板种类越来越丰富,在求职过程中,很多人也倾向选择一款好用的模板,再稍作修改即形成自己的简历。很多人的简历在模板的映衬下乍一看确实密密麻麻,然而却入不了招聘HR的眼,问题到...
为什么说简历中不要写自我评价?一份职业化的简历,应该多描述客观事实,避免自我评价。自我评价板块设计的初衷看上去挺好,概括你的特点,方便面试官在简历筛选环节,迅速了解你与职位的匹配度。但HR单单通过“自...
如何确定自己的就业方向?我该从事哪种职业,这无疑是对大学生而言是没底气的一个抉择。虽然知道今后的整个人生轨迹会受到影响,但依旧分不清哪个才是正确方向。职业的选择说到底是一个匹配的过程,每个人都需要认清...
什么是人才引进政策?哪些求职人群适用?人才引进政策指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的较低要求的人才来当地就业。“天府万人计划”支持范...
什么是人才引进政策?哪些求职人群适用?人才引进政策指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的较低要求的人才来当地就业。“天府万人计划”支持范...
找工作要警惕的5个坑!1、确认单位合法性正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格;是否具备工商管理部门颁发的营业执照;是否拥有固定的营业场所;工作内容是否合法。如果没有合法的执照、固定的营业场所...
你知道面试中怎样的谈话节奏是合适的吗?在求职面试的时候,要想说话让招聘者爱听,喜欢听,就要注意控制好自己说话的节奏。那么我们怎样才能掌握好说话的节奏呢?其实也没有什么神秘的地方,只要掌握好什么时候应该...
要想获得面试官的重视,这些礼仪小技巧必须要知道1.要守时。一旦和用人单位约好面试时间,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准...
如何提高求职面试成功率?1、随机应变,面试者应明白,无论你准备得多么充分,总有一些问题你没有想到,总会有一些突发情况需要处理。所以,随机应变的能力对求职者尤为重要。2、推销自我面谈的关键目的是向对方推...
一个简单的自我介绍,面试官到底想听什么?面试官在让求职者自我介绍时,面试官想听到两点关键信息:一,你对应聘岗位的兴趣到底有多强?二,你的能力是否匹配当前岗位?我知道很多人看到这里或许会提出反对意见:哪...
为了能在较短的时间内成功地营销自我,讲话策略与口才是一个关键因素。首先:把紧自己的嘴巴,三思而后答。 [1] 面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书...
学历低又没工作经验,该怎么写求职简历?很多职场小白初入社会,自身学历又不高,这时该怎么写出一份相对出彩的简历呢?(一)诚实较为重要。首先应该把已有的学历和经验写好,把现实情况反映清楚,清晰地呈现在简历...
随着时代的进步,市场上的简历模板种类越来越丰富,在求职过程中,很多人也倾向选择一款好用的模板,再稍作修改即形成自己的简历。很多人的简历在模板的映衬下乍一看确实密密麻麻,然而却入不了招聘HR的眼,问题到...
你知道面试中怎样的谈话节奏是合适的吗?在求职面试的时候,要想说话让招聘者爱听,喜欢听,就要注意控制好自己说话的节奏。那么我们怎样才能掌握好说话的节奏呢?其实也没有什么神秘的地方,只要掌握好什么时候应该...
怎么跟HR谈才能提高工资?在和HR谈工资的时候,我们要怎么做才能获得理想的工资呢?(一)对标行业实力要求涨幅多强调自己的专业能力,并对比行业薪资水平,评估自身在行业的专业能力,提出高出10%-30%的...
如何提高求职面试成功率?1、随机应变,面试者应明白,无论你准备得多么充分,总有一些问题你没有想到,总会有一些突发情况需要处理。所以,随机应变的能力对求职者尤为重要。2、推销自我面谈的关键目的是向对方推...
什么是人才引进政策?哪些求职人群适用?人才引进政策指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的较低要求的人才来当地就业。“天府万人计划”支持范...
面对招聘,求职技巧有哪些?在求职的时候不可避免的要与很多人竞争,实用性强的求职技巧虽然会有不少帮助,但关键还是决定于求职者自身的努力和准备。那么,求职面试技巧有哪些呢?首先,要准确的定位自己,寻找适合...
要想获得面试官的重视,这些礼仪小技巧必须要知道1.要守时。一旦和用人单位约好面试时间,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准...
这样投简历可以提高你的简历被阅读率!尽量选择HR邮箱直投:不论是哪个招聘网站,整体的回复速度都要低于HR直投邮箱,大部分HR打开自己邮箱的频率也要高于其他招聘类网站。邮箱实名:比较好将发件人改为求职者...
面试时什么样的自我介绍能击中HR的心?一般应聘者回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在求职简历上都有。其实,企业希望知道的是求职者能否胜任工作,包括较强的技能、较深入研究的知识领...