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企业商机 - 律正(洛阳)法律咨询有限公司
  • 平顶山服务合同纠纷律所 发布时间:2023.09.01

    以该部分成员的财产承担。第三章法人***节一般规定第五十七条【法人的定义】法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法**享有民事权利和承担民事义务的组织。第五十八条【法人成立的条件】法人应当依...

  • 桐柏什么合同纠纷处理 发布时间:2023.08.31

    自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。第二百零二条【期间结束】按照年、月计算期间的,到期月的对应日为期间的**后一日;没有对应日的,月末日为期间的**后一日。第二百零三条【期间结束日顺延和末...

  • 信阳究竟合同纠纷咨询 发布时间:2023.08.31

    有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。***百二十二条【不当得利】因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。***百二十三条【知识产权的定义】民事主体依法享有知识产权...

  • 郾城区什么合同纠纷律所 发布时间:2023.08.30

    利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。第四十一条【下落不明的时间计算】自然人下落不明的时间自其失去音讯之日起计算。***期间下落不明的,下落不明的时间自***结束之日或者有关机关确...

  • 确山怎么驻马店律正法务 发布时间:2023.08.30

    因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳动者请求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。第十四条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同,以...

  • 舞阳应该合同纠纷免费咨询 发布时间:2023.08.29

    依据本条***款规定指定监护人前,被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益处于无人保护状态的,由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会、法律规定的有关组织或者民政部门担任临时监护人。监护人...

  • 平顶山服务律正洛阳处理 发布时间:2023.08.28

    律正洛阳非诉催收的优点在于其高效性和专业性。催收机构通常具有丰富的经验和专业知识,能够有效地处理债务纠纷,并采取合适的催收方式。此外,非诉催收相对于诉讼程序来说,更加迅速和经济高效。然而,非诉催收也存...

  • 西工区怎么律正洛阳诉讼 发布时间:2023.08.28

    我们律所提供专业的合同起草服务,以下是我们的服务流程:需求分析:我们将与您沟通,了解您的具体需求和合同内容,以确保我们能够准确理解您的意图和要求。合同设计:根据您的需求和法律要求,我们将为您设计合适的...

  • 也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者...

  • 五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消...

  • 宝丰应该平顶山律正法务 发布时间:2023.08.26

    第三十二条有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项:(一)公司名称;(二)公司成立日期;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;(...

  • 涧西区平顶山律正法务律所 发布时间:2023.08.25

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  • 有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条***款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人...

  • 到底平顶山律正法务律所 发布时间:2023.08.25

    第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...

  • 一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定...

  • 石龙区服务平顶山律正法务 发布时间:2023.08.25

    使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)劳动者被依法追究刑事责任的。第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以...

  • (二)要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达。第二十四条要约以信件或者电报作出的,承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的,自投寄该信件的邮戳日期开始计算。...

  • 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。第六十二条用工单位应当履行下列义...

  • 第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条用人单位出具...

  • 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。部长***二��八年九月十...

  • 七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(八)用人单位以**、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(九)用人单位在劳动合同中免除...

  • 有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。第三十一条承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或...

  • 山阳区平顶山律正法务 发布时间:2023.08.23

    第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。第三节非全日制用工第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬...

  • 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工**大会或者...

  • 有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。第三十一条承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或...

  • 使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)劳动者被依法追究刑事责任的。第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以...

  • 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条***款、第二款的规定执行。第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动...

  • 第三十五条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。立式混合机升降高...

  • 第三十二条有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项:(一)公司名称;(二)公司成立日期;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;(...

  • 中华人民共和国***令第535号《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日***第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。*****二○○八年九月十八日中华人民共和国劳...

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