标签列表 - 广东杰誉律师事务所
-
五指辞退员工补偿标准广东杰誉律所法律服务女职工特别劳动保护的内容具体如下：《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。《女职工劳动保护特别规定》指出，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》指出，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳...
发布时间：2023.02.01 -
海口劳动合同法广东杰誉律所律师咨询
关于离婚纠纷的法律知识离婚纠纷是民事纠纷中**常见的纠纷类型，近年来不断增长。在处理离婚纠纷中，主要涉及离婚意愿、财产分割、债务处理及子女抚养等事项，解决纠纷时一定要理性、慎重的处理。协议离婚指夫妻双方自愿离异，并就双方自愿离婚的意思表示、财产债务处理和子女抚养等签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。起诉离婚指夫妻双方对离婚意愿、财产及债务处理、子女抚养其中一项或几项争执不下，...