策划分工执行策划执行方案的内容多种多样，这里举个例子：1、活动场地及酒店联络，责任人XXX。2、活动演出团队联络，演出节目内容安排，责任人XXX。3、拓展公司联络，拓展场地安排，拓展项目安排，责任人XXX。4、聚餐场地联络，餐饮内容安排，责任人XXX。5、年会物料筹备，年会节目安排，责任人XXX。6、项目总统筹，流程把控，责任人XXX。年会策划注意问题编辑一、年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。二、年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。四、年会地点选择...

2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰***，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。参会人员：六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年会策划方案四：一、年会主题：XXXXXXXXXX有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间:xxxx年...

在时钟前面站成一纵列，主持人任意说出一个时刻，要三个分别扮演的人迅速的将**指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚。规则：扮演者是背向白板或墙壁站立，看不到时钟模型偷天陷阱道具：红绳（玻璃绳就可），纸杯，眼罩，音乐玩法：红绳中间穿上纸杯，来形容铃铛，请几个助手在舞台上拉着绳子，让参赛者先睁着眼睛练习一下，练习几次后，蒙上他们的眼睛，音乐响起，让他们走。高潮是，主持人让所有的助手把绳子拿开，会有精彩的表演。规则：旁边的人可以故意误导。英雄救美道具：椅子；环形锁（钥匙要差不多样子）玩法：若干女成员除外，其他人分成若干队，若干女队员排成一列，每人间隔约2米，每人前有两个椅子，用一...

关键是内在意识要转变。不少人也对年会取消提出了担忧，“现在年会取消或简化后，这些诉求得不到充分释放，市场应该会有一个反应时间，可能是过完年后，也可能是明年年底，一些单位又能找到其他的方式，来替代以往豪华年会所承载的使命。”北京大学社会学系教授郑也夫说，“没有约束的权力必然导致铺张浪费和**，而要约束**机关的铺张浪费之风，除了约束干部出行吃饭外，还需监督**的财政预算”。也有**指出，上有政策下有对策屡见不鲜，思考年会背后的东西，尝试增进人与人之间的非酒桌交流，或许也会对刹住公款吃喝风有所助益。年会可以有，也应当有，关键是要节俭有人说，年会好比单位的春晚，旨在鼓舞团队士气、增加员工之间...

得到纸条，猜出谜底的人，整组得到奖励。规则：无比长短道具：无玩法：至少两组，每组五人以上，主持人宣布要比的单位前，每组派出一位他们认为会赢此单位的人。等被派出的人都出来后，主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可规则：题目必须在看到被派出的人之前想好明星秀道具：电影、录像或歌舞表演玩法：由主持人播放一段电影、录像或歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出**佳模仿者。规则：无舞林大会道具：纸、彩带、音乐玩法：给每组配一些纸,彩带等,然后让每个小组抽一个题目,比如:孔雀舞、草裙舞、肚皮舞等，然后各组选出一个**,组内成员将所发的道具给摆造型、跳舞的人打扮一番，配上合适的音乐,比试比试规则：无...

各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30―11:**会进行第三项，总经理做总结性发言。11:10―14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:00―18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:00―12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:10―14:00用餐时段：14:00―18:00娱乐时段：18:00―20:00晚宴时段(一)KTV时段:游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片游戏规则：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包...

■代订机票、酒店接洽、商务用车■代办会议用品、礼品、纪念品、印刷包装和文件分发。■企业年会、联谊会、招商酒会、消夏晚会、新春联谊会■会场布置、会议鲜花、设备租赁、摄影摄像、团体合影■专业礼仪、模特、特殊安保、主持等各类会议服务人员提供。■翻译人员配备、红外同传系统、数字同传系统租赁。大型活动：■大型演出综艺晚会、赛事活动的一站式整体策划及执行代理。由以下几个部分构成：运行计划运行计划是完成活动的目标和任务的各项工作的**，同时也是对活动战略的执行依据。运行计划通常包括的方面是：预算、市场营销计划、行政管理计划、舞台计划、调研和评估计划、风险控制计划、赞助计划、环境废物管理计划、节目内容...

如何不断创新开好年会，达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢，不再是短暂的歌舞升平了，让我们加入更多专业的项目和新颖的元素，让年会达到一个***目标吧!一、休闲年会方案(A：一日B：二日)二、拓展年会方案(A：一日B：二日)三、运动年会方案(A：一日B：二日)四、特色烧烤年会方案(A：一日B：二日)五、温泉休闲年会方案(A：一日B：二日)休闲年会方案休闲年会【主旨】所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚...

原标题：庆功宴+年会！方向对了，一起飞！律回春晖渐、万象始更新。2月9日，我们迎来了“方向对了，一起飞！”2018年幸福九号主题年会，幸福九号总部近百位同仁欢聚一堂，庆幸福九号人数载耕耘硕果累累，贺新春佳节群策群力再创辉煌。2017年是幸福九号发展史上非常重要的一年，因为经过三年的快速发展，完成了标准化和专业化的幸福九号，已经从量变走向了质变。2017年下半年，幸福九号经普华永道思略特协同，定位升级为“智慧康养”品牌主张，随着该模式在上海的落地，以及近日在徐州的成功试点，取得了突破性的进展，令人振奋万分。因此，在此次庆功年会上，幸福九号高级营运经理，同时也作为智慧康养先锋队队长许丽，首...

我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加______公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。[1]解读词条背后的知识虎嗅网虎嗅网官方账号寒冬里没有容易的年会1年会，是企业一年之中**重要的一次价值观输出。对内，是奖掖和鸡血，对外，是肌肉和估值。对于任何一个管理者来说，一年到头来只有这一次**秀场的机会，就算不玩出花，也得确保不演砸。除了太土太差太蠢的之外，我还真没见过几家公司能把年会搞砸的。尤其对于白鸦这样曾被公认情商极高的创始...2019-01-2941一本正经说历史历史发烧友一到岁末公司就爱开年会，这到底是个什么“文化”？古话说，“宴无好宴...

第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”，3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”，前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。每组**后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，**先欢呼的那一组便得胜。规则：每个人**初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”。新型时装秀道具：报纸（大量）、剪刀（每队一把）、透明胶（每队一卷）玩法：每组出五人，三名设计师、一名模特、一名裁判，“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装，...

每逢年底，无论是大公司还是小公司都会以年会的形式来感谢员工在即将过去一年的辛勤付出。下面是出国留学网为大家搜集整理的创意年会策划书，欢迎阅读。创意年会策划书(一)企业如何在变幻莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?——企业年会是您比较好的选择。大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工（），以增强企业凝聚力，鼓舞士气，为来年计划打...

年会怕冷场？年会不知道要组织什么节目很烦恼？不用担心！小编给你发福利来啦。无论是组织公司内部员工表演节目，还是外聘表演人员，节目好才是**重要的。下面，小编就来给大家推荐几个年会节目，供大家参考一下。1.开场必备：炫酷开场舞①荧光舞不知道大家有没有听说过荧光舞呢？荧光舞起源于欧美国家的rave派对，派对中人们用各种荧光道具，起到装点活动气氛的用途。是荧光与街舞的完美结合，绚丽的视觉冲击，加上动感的街舞，给大家奉献完美的视觉大餐。所需道具：led表演服或一些发光设备②影子舞比较常见的开场舞。一块幕布，一个灯，就能展示一个有创意的演出。影子舞通常是由表演者透过光影，用肢体语言表达情感，使现...

创新、激情、人人参与，特别意义！体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织，员工和团队是主角，整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行！一般，费用节省，组织时间和牵涉人员较少，适合各类的企业内部年会。120人左右的企业，费用一般在；150-200人一般在2万元；再多的人数也不会超过3万元。推荐选择，新颖、独特、共荣、共赢！年会策划户外滑雪这是个很令人难忘的年会形式，企业人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各种彩色的短棉袄，戴上帽子和手套，到户外去，我们一起滑雪！在户外搞拓展竞争的大型团队PK竞赛，在雪松下埋藏我们的愿望，或是集体放飞我们的梦想，在冰雪洁白的林海雪原...

【导语】公司年会顾名思义就是一年一度的公司盛会。到了年末，大部分公司都会举办年会活动，作为负责人需要一份完善的年会活动策划书来规划具体流程。以下是无忧考网整理的公司年会策划方案，欢迎阅读！公司年会策划方案一：一、年会筹备小组总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队...

泡泡糖道具：无玩法：若干人上台，人数**好是奇数，主持人喊“泡泡糖”，大家回“粘什么”，主持人随机说身体某个部位，台上两人一组互相接触主持人说的部位，没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。**后剩下的两人胜出。规则：主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性热情撞击游戏——合力玩气球道具：气球，椅子，音乐。玩法：六人一组，将一个气球吹大，然后用屁股压破。主持人给每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张），另有气球一个。每组每人抽签，抽到嘴巴的人借着抽到手的两人帮助来气球给吹大，然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把气...

更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，***个人说一个成语，第二个人以***个人的成语**后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，**后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观...

更不能回头；桶与人的距离约为10米，不要把桶放在志愿者的正后方，要让它略微向旁边偏出一些；扔球者不许回头看自己的球进了没有，落在了哪里。音乐传球道具：音乐玩法：事先了解同组人的三大信息：公司及年限，**自豪的事，**爱好的事。音乐传球，***轮：同组传球音乐停，球在谁的手中，则由谁上台介绍本组1个成员的情况。第二轮：同组传球音乐停，球在谁的手中，则由谁上台介绍本组3个成员的情况。第三轮：群体传球音乐停，球在谁的手中，则由谁上台介绍另一组3个成员的情况。规则：***轮可以来2-3次，第二轮可以来1-2次，第三轮可以来2-3次集体造句道具：纸条，笔玩法：分成3小组，发小纸条，***小组写人...

或者制作时间提示牌。5、演讲次序：嘉宾出场次序在会前应该确认好。6、音频、视频播放：提前收集音乐、视频，编号次序，现场配合播放。7、餐饮安排：坐席安排，餐饮安排（控制好上菜时间）。如有领导、嘉宾，**好安排几个人负责开车（不能喝酒）或者提前预定代驾服务。8、直播、摄像：会前列好拍照需求，安排专人负责。六、会后总结阶段1、年会总结报告：总结得失，为明年年会做准备（对内，*供自己参考）。2、节目评奖：评选***节目，给予奖励。也可通过现场大屏幕现场抽奖、现场颁奖。3、宣传文章：撰写宣传文章，进行宣传推广（对客户）。4、照片整理：整理现场照片，发给公司相关人员，或做成相册。5、视频剪辑：现场...

策划分工执行策划执行方案的内容多种多样，这里举个例子：1、活动场地及酒店联络，责任人XXX。2、活动演出团队联络，演出节目内容安排，责任人XXX。3、拓展公司联络，拓展场地安排，拓展项目安排，责任人XXX。4、聚餐场地联络，餐饮内容安排，责任人XXX。5、年会物料筹备，年会节目安排，责任人XXX。6、项目总统筹，流程把控，责任人XXX。年会策划注意问题编辑一、年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。二、年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。四、年会地点选择...

原标题：【年会尾牙】是时候来一场高逼格的年会了！一年一会，尾牙盛宴岁末将至，又到一年一度的年底大狂欢，年会尾牙，这个除年夜饭以外，**令大家期待的年度盛宴，作为老板和HR，今年想给大家一个什么惊喜？作为犒劳及答谢员工们一年付出的努力更是提升团队士气，打造企业文化的绝好时机，一个高逼格的年会自然必不可少！那么问题来，什么样的场地才能承办如此高逼格的年会呢？选择一较好场地，激扬士气、畅想未来、营造气氛！↓↓↓揽翠湖天沐温泉度假村坐落于山水灵秀的山东省临朐县，以中式简约现代徽派建筑风格为特色，装修精致考究，环境迷人,度假村更是在2015年度被评为国家4A级旅游景区，是集温泉养生、商务会议、休...

活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向，而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数，一方面明确任务的量，另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用，但这的确是两个不同的概念。有一个SMART的标准来规范活动任务的制定，示例如下：·专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。·可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。·共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。·现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。·按时完成(Timesp...

关键是内在意识要转变。不少人也对年会取消提出了担忧，“现在年会取消或简化后，这些诉求得不到充分释放，市场应该会有一个反应时间，可能是过完年后，也可能是明年年底，一些单位又能找到其他的方式，来替代以往豪华年会所承载的使命。”北京大学社会学系教授郑也夫说，“没有约束的权力必然导致铺张浪费和**，而要约束**机关的铺张浪费之风，除了约束干部出行吃饭外，还需监督**的财政预算”。也有**指出，上有政策下有对策屡见不鲜，思考年会背后的东西，尝试增进人与人之间的非酒桌交流，或许也会对刹住公款吃喝风有所助益。年会可以有，也应当有，关键是要节俭有人说，年会好比单位的春晚，旨在鼓舞团队士气、增加员工之间...

我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加______公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。[1]解读词条背后的知识虎嗅网虎嗅网官方账号寒冬里没有容易的年会1年会，是企业一年之中**重要的一次价值观输出。对内，是奖掖和鸡血，对外，是肌肉和估值。对于任何一个管理者来说，一年到头来只有这一次**秀场的机会，就算不玩出花，也得确保不演砸。除了太土太差太蠢的之外，我还真没见过几家公司能把年会搞砸的。尤其对于白鸦这样曾被公认情商极高的创始...2019-01-2941一本正经说历史历史发烧友一到岁末公司就爱开年会，这到底是个什么“文化”？古话说，“宴无好宴...

增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰***，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。2、年会协调及进展期(______年______月_____...

球跳出重夹，先夹完为胜规则：无瞎子穿拖鞋道具：拖鞋玩法：分成若干组，各队轮流派出1人，把拖鞋放在起点前方5步的地方，回到起点蒙眼旋转三次以后出发，能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋较多的一组获胜。规则：无抛绣球道具：小筐（小筐包装的漂亮一点），气球玩法：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，**后以接球的多少决定胜负。规则：无幸运之星演绎大餐道具：五个各色的气球结花或呢绒绸结花（两朵）、鼓玩法：每桌出一人站一排传花，电声乐队有节奏的击鼓，观众传花，鼓点落后，花落谁手，谁出节目。出节目者均有奖品赠送。规则：无夫妻双双把家还道具：气球十个玩法：规则：无倒着说...

再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！⑤倒着说规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。6.抽奖**激动人心的时刻，每个员工都在期待自己抽到大奖啊。抽奖的形式也可以采用高科技，像是弄一个抽奖软件，既公平公正，又能增加刺激感。当然唱歌，变魔术等这些都是年会必不可少的节目。让员工们玩的开开心心，慰劳一下员工们这一年来的努力，是年会**根本的目的。看完这篇文章，让你有一个不冷场的年会！想办一场不冷场的年会，快来趴比库把！—...

有一种孩子叫别人家的孩子，有一种年会叫别人家的年会。临近年底，各公司热火朝天筹备年会，“年会”不仅成了大家茶余饭后**热衷讨论的话题，也逐渐演变成各大公司的年度公关大战。每年这个时候，晒年会也成为了上班族的保留节目，不仅朋友圈被刷屏，就连热门微博也是被“霸占”好几天。然而，(敲黑板：注意了!)面对一年一度的年会，几人欢喜几人愁，对于公司大部分员工来说，年会是一年中**令人期待的一场大会，但对于行政部、市场部来说，却是**忙碌、**头大的。流程要顺畅，节目要新颖，要有创意，要有奖品……这哪里是组织年会啊，分明是在组织奥运会开幕式嘛。如果负责办一场年会，摆在面前无非有两种选择：一种是办得无...

每逢年底，无论是大公司还是小公司都会以年会的形式来感谢员工在即将过去一年的辛勤付出。下面是出国留学网为大家搜集整理的创意年会策划书，欢迎阅读。创意年会策划书(一)企业如何在变幻莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?——企业年会是您比较好的选择。大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工（），以增强企业凝聚力，鼓舞士气，为来年计划打...

·按时完成(Timespecific)。创意的构想经过头脑风暴以后，创意策划团队对本次活动所要传递的**价值已经形成了概念，并对其表现形式经过了可行性的论证后所形成构想。年会年会参考编辑中国非国有经济发展年会中国实体经济发展年会年会策划场地编辑一、年会活动场地的选择，室内还是室外。二、年会现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。三、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。四、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。五、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。六、年会背景板、舞台设...