法人变更需要提供：申请变更报告（需市州主管部门签署意见）、资质证书正副本复印件及原件、工商执照复印件（核查原件）、工商企业注册登记资料、法人任命文件、法人身份证复印件、股东大会或董事会关于变更事项的决议或文件原件、公司章程修正文件、信用评价报告复印件（核查原件）。地址变更需要提供：申请变更报告（需市州主管部门签署意见）、资质证书正副本复印件及原件、工商执照复印件（核查原件）、工商企业注册登记资料、股东大会或董事会关于变更事项的决议或文件原件、公司章程修正文件、信用评价报告（核查原件）。公司变更需要注意保护股东利益，避免造成不必要的损失。一般纳税人公司高管变更怎么办理
公司注册信息变更需要什么流程?要有的步骤就是上文所介绍的。每一个步骤都缺一不可，如果哪一步没有按照法律程序来办的话，很可能造成不必要的法律问题，所以公司变更注册信息需要准备好营业执照、组织机构代码证、和一些申请书和证明等。公司变更法人的流程：1、整理需要变更的信息，并在工商局网上登记界面进行初审提交，3-5个工作日审核通过；2、下载并打印审核通过的材料，进行相关的填写；3、打电话到工商局预约递交材料的时间(目前北京市辖区基本都是电话预约交件时间)；4、按照预约的时间到工商局递交企业法人变更的材料；5、等待5个工作日领取新的营业执照；6、营业执照。注意：可以带身份证原件，也可以带复印件。金山区个人独资企业公司注册资本金变更公司变更需要考虑到员工的利益和权益。
营业执照变更地址流程：1、填写指定代理或共同委托代理人授权委托书（可领取，也可下载）。委托书只需填写清楚，粘贴上代理人身份证，盖公司公章就行了；建议有效期限可以适当的写久一些，免得因超过期限导致重新准备。做工商办理时，办理人需带上身份证原件。2、提供新住所证明资料。如果公司新的住所是租赁的，需提供房屋租赁合同或协议书，并附房产证复印件，合同或协议书中租赁期限应在一年以上；若是公司住所属于无偿使用的，需要提供无偿使用的证明文件，并且附上房产证复印件；如果该房产为自己公司所有，则不需使用证明资料，只提供房产证复印件就行。注：房产证复印件需有房屋所有人证明与原件一致章。3、去公司所属的工商局办理时，携带公司营业执照的正、副本原件。去工商所办理，将准备的材料跟营业执照正副本原件以及代理人的身份证一并提交到窗口，办理人员办理之后，会将所有资料包括营业执照正副本都收走，然后打印《企业注册登记材料收取通知书》一份给你，在规定的时间会通知你拿通知书跟代理人身份证去窗口领取。
建筑企业资质证书变更流程和所需材料：主项资质由住房和城乡建设部、省厅核准的企业申请资质证书内容变更(只限法人、企业负责人、技术负责人、工商注册地址、工商注册号、注册资本金6个事项)，企业将变更资料报市建筑业协会审核，并签署意见，对符合要求的市建筑业协会直接办理变更并打印证书，企业持打印后的证书和签署意见的变更资料至市住建委市场处盖章;针对主项资质由住房和城乡建设部、省厅核准的企业的特殊情况，企业申请资质证书内容变更时，如遇到资质证书副本变更栏及备注栏已打满，企业将变更资料报市建筑业协会审核，并签署意见后，企业持变更资料+资质证书正、副本原件至省厅zheng务中心，由省厅一并受理变更事项和换发新资质证书，由住房和城乡建设部核准的企业另须省厅签署意见后，至住房和城乡建设部换发新资质证书。公司变更是指公司在经营过程中，对名称、注册资本金、经营范围、企业住所、法人/监事、股权等进行变更。
公司注册资本变更的程序大致如下：头一，获得经三分之二以上表决权股东同意的股东会决议或股东大会会议记录，载明变更的金额和变更的时间、股东的出资比例和方式等等；第二，到工商局领取并填写公司变更登记申请表，并提交上述记录和公司章程修正案等材料；第三，变更公司营业执照等一系列公司文件。法律依据：《中华人民共和国公司法》头一百七十九条 公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。第四十三条 股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代理三分之二以上表决权的股东通过。公司变更需要向相关部门进行备案和公告。金山区个人独资企业公司注册资本金变更
公司变更可以提高企业的信誉度和形象。一般纳税人公司高管变更怎么办理
高管变更是高级管理人员离任和继任行为的总称，是公司治理内外部机制对企业权力拥有者进行重新配置的行为，也是企业较重要的战略决策之一。中文名高管变更类型经济术语。根据委托代理理论，代理人和被代理人二者利益存在偏差，代理人会为了自身利益而损害委托人的利益，这就需要委托人对代理人进行监督和激励来限制代理人追求自身利益的行为。当然，正如MirrleeS(1976)所说，惩罚也是一种激励手段，解雇无疑是较严厉、较极端的惩罚措施，如果CEO严重违背股东利益致使公司业绩过差，那么董事会就会解雇CEO，被解雇的CEO不只遭受经济上的损失，而且声誉上的损失更是难以估量。公司治理理论。契约论、委托代理理论是支撑公司治理的基础，公司治理理论是契约理论、委托代理理论的逻辑延伸。一般纳税人公司高管变更怎么办理