工具本身上手都不难，关键在于是否明白它帮你解决了什么问题。 再来说一下为啥配置管理会在测试的知识体系中出现，并且强调其重要性。首先无论是前面说的测试用例、缺陷、还是需求都是配置项，它们都需要合理的版本管理和回溯。许多大型企业都会由质量部（SQA）制定相应的质量过程管理，测试部也需根据测试阶段的不同，填写配置信息申请打基线。保证测试工作的产出清晰及可追溯。虽然过程管理有时显得繁琐并没有创造力，但如果被测试的开发内容没有配置管理，就无法正常的进行测试。你总不能对着一个不停在变的系统做测试吧？ 对于一个测试人员来说，被测环境一定要可回溯、稳定，才能保证测试的工作不会是无效的。
二、再来从外部看测试人员的价值。一言以蔽之，就是软件的终用户的认可度，你的产品交付以后，对方认为敢用、能用、好用，那么你的测试工作就是高效而专业的，富有价值的，反之就是低价值甚至没价值的，就是这么一个简单的道理。看清了测试人员的价值所在，下一步我们就应该更加坚定信心，明确自己的使命感，在自己的岗位上不断钻研精进，取长补短，努力提升自己的不可替代性，把自己的价值更持久的展现出来！
3、职责上：QA：重要的职责在于系统层面的完善，侧重于问题的防范及对已发生问题的根源的探究及其对策的实施，从而降低不良的产生QC：重要的职责在于对制成品的监控QM：重要的职责在于从组织层面上保障质量工作环境4、技能要求上：QA：具备必要资质的QA是组织中的高级人才，需要掌握组织的过程定义，熟悉所参与项目所用的工程技术QC：既包括软件测试设计员等高级人才，也包括一般的测试员等中、初级人才QM：不仅要具备QA、QC的技能，还需具备专业管理才能QA、QC、QM的关系如下：其实QM和QA是相互依赖的，所有的组织都会从QM和外部QA相结合的总体利益中获得好处，他们的同时存在为各项工作的管理、执行和验证提供了联合的方法，从而获得满意的结果。尽管他们的活动具有不同的范围、不同的目的、不同的动机和不同的结果，但他们的互补性能使所有质量管理的职能有效运作，取得内部和外部的足够信任。
用例设计的结构设计重要性在于如下几方面：1、合理地拆分测试项，有助于保证测试任务执行的分配与并行2、合理地拆分测试项，有助于和开发节奏对应起来3、合理地拆分测试项，有助于保证测试的执行与测试用例的当初设计不脱节4、合理的拆分测试项，有助于保证测试覆盖度5、合理的拆分测试项，有助于用例场景的设计不出现混乱6、合理的拆分测试项，有助于一个人全局能力的培养……用例设计的结构设计这一块究竟有什么方法可循吗？说句实话，至少现在我没有见到任何书籍介绍这一快，我在面试过程中也在了解其他公司关于这一块的做法，很多员工听起来很陌生，可能是这个能力对组长以上的员工有要求吧，有的听起来虽然不陌生，但是更多和我沟通的是关于用例设计的生成流程，它是后面软件设计与软件开发的基础，也是软件测试验收的标准。
经常看到有些人把QA、QC、QM的概念搞混，认为他们是同一个概念的不同描述，由于这三者都是舶来品，并且翻译者在翻译的过程中对概念的理解不一致，导致翻译质量良莠不一。查阅了大量资料，认为他们之间的区别如下：1、概念上：QA：QualityAssurance(质量保证)QC：QualityControl(质量控制)QM：QualityManage(质量管理)2、定义上：QA：为达到质量要求所采取的作业技术和活动QC：为了提供足够的信任表明实体能满足质量要求，而实施的根据需要进行证实的全部有计划、有系统的活动QM：确定质量方针、目标和职责，并在通过诸如：质量策划、质量控制．质量保证和质量改进，使其实施的全部管理职能的所有活动豪之诺软件测试结合自己的经验，总结出来8各方面的能力；建邺区认可零基础软件测试培训怎么样
比如需求不清晰、需求频繁变更、开发人员水平有限等。归结起来，软件缺陷产生的原因主要有以下几点。建邺区特色零基础软件测试培训怎么样
性能测试包含（基准测试、压力测试、负载测试、并发测试、系统稳定性测试、破坏性测试、大数据处理测试），当然我们在这里只是列举了性能测试中热门的几种测试方法，除了这些还有很多，但不过很冷门，我们就不过多介绍了。性能测试概念基准测试：是指通过设计科学的测试方法、测试工具和测试系统，实现对一类测试对象的某项性能指标进行定量的和可对比的测试。”我们怎么来理解这句话，其实理解简单就是我们首先要使用基准测试来进行验证当前系统是否有做性能测试的资格，如果当前系统代码还有bug或者脚本都没有准备好，基准测试都跑不通，那就没必要做接下来的场景了。建邺区特色零基础软件测试培训怎么样
江苏豪之诺软件科技有限公司拥有经营范围包括计算机软硬件、通信设备技术研发、技术咨询、技术转让、技术服务及销售；信息系统集成服务；网络工程设计、施工、安装、调试、维护；企业管理咨询；面向成年人开展的培训服务；自有房屋租赁。依法须经批准的项目等多项业务，主营业务涵盖软件测试培训，TMMI测试体系咨询，国际软件测试认证，国际需求工程师培训。一批专业的技术团队，是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司业务范围主要包括：软件测试培训，TMMI测试体系咨询，国际软件测试认证，国际需求工程师培训等。公司奉行顾客至上、质量为本的经营宗旨，深受客户好评。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了良好的软件测试培训，TMMI测试体系咨询，国际软件测试认证，国际需求工程师培训形象，赢得了社会各界的信任和认可。