豪之诺软件测试培训班在软件配置管理信息系统项目的对象是信息系统，它和传统的制造产品有着很大的差别，这些差别决定了信息系统项目必须相应地采取特殊的措施，否则无法达到其目标。但是，由于在当今软件开发活动中由于缺乏必要配置管理流程和工具很多软件企业在日常开发工作中都会遇到诸如组织知识和过程财富流失，项目成员不能及时了解项目进展状况，缺乏实现并行开发手段，无法有效管理和跟踪变更等问题。那么配置管理在it项目管理中到底能起到什么作用呢?笔者通过在学院担任系统管理员工作实践中，积累了关于如何根据软件公司的规模和研发力量制定配置管理的策划，如何进行配置管理的审计和配置管理与项目变更之间的关系等方面经验和教训与大家共享。多重维护问题在日常开发工作中经常会出现并行开发的需求，比如对于某个项目可能要在开发新版本同时继续对先前版本进行必要维护或者针对某个特定版本需要针对区别客户同时进行客户化修改等等。 在实际测试工作中，H模型并无太多指导意义，读者重点是理解其中的设计意义。静安区特色软件测试培训班
豪之诺软件测试培训班一直想在大数据方面测试，但是涉及这一块目前资料较少，所以抛砖引玉，希望有同行互相交流~~一、ETL测试ETL，Extract-Transform-Load的缩写，将数据从来源端经过抽取（extract）、转换（transform）、加载（load）至目的端的过程.ETL工具较多，用过的是informatica.它从目标表抽取数据加载到结果表hive<-->数据库.测试思路:a.测试抽取的符合条件的数据总量；b.报表字段类型转换测试；c.报表字段特殊值测试(空,null,复合型字符)；d.根据sql过滤条件进行造数测试；e.根据业务场景进行造数测试；f.开发创建的报表/报表字段和测试报表进行对比测试；g.开发条件过滤sql初步遍历看有无明显语法错误测试；h.报表拉数耗费时间测试。常熟宣传软件测试培训班文档测试以需求分析、软件设计、用户手册、安装手册为主，主要验证文档说明与实际软件之间是否存在差异。
我们在测试的时候经常面临一个问题，那就是如何将测试的覆盖面广，而执行起来更高效。豪之诺软件测试培训班认为这个问题的主要解决来自于测试用例的编写在些我先做一些假设：假设开发在做完单独的模块后都进行过自测的。那么有可能遗漏的地方就是那些各种组合的情况，越是复杂的组合越容易遗漏。基于这样的想法，我想编写测试用例的时候可以先编写一些很复杂的组合情况，这些情况包含了一些基本而常用的功能。然后再按这种组合对它进行拆分，拆分为一般的情况。测试的时候可以这样执行：1、如果时间充裕，可以所有CASE都执行。2、如果时间紧张，先执行写在前面的复杂组合情况的CASE，如果测试通过，则对它的拆分就可以跳过不测，并认为他们也是正确的。3、如果对这些复杂组合情况的测试不通过，则对它的拆分进行测试……这样做的好处是：1、节省了测试时间，并可以保证测试效率。2、可以帮开发定位是哪里出了问题。
进入新公司，由于对当前产品不了解，如果直接开始写测试用例，写出的测试用例恐怕有点悬，就像吃香蕉一样，即使你知道香蕉是可以吃的，但是你不知道怎么去吃，在不了解的情况下，直接拿起来连皮啃，肯定不好吃吧，只有当你了解了，原来是要将皮剥了才可以吃的，剥皮后的香蕉吃起来特美味了吧，豪之诺软件测试培训班写测试用例也是一样的原理，在着手开始写测试用例之前，需了解以下信息：首先，找产品经理了解熟悉当前产品，首先得知道这个产品的中心概念、使用场景、开发模块优先级等等，产品经理开始一般会口述给你讲解等等。其次，一般产品要开发，产品经理都会做“原型”，产品经理按照他当时做的原型图给你讲解每个功能模块、且某些模块之间存在关联、存在一个模块有好几个入口、哪些模块是在规划中，但是版本暂时不做，第二个版本中进行开发等等，你都要认认真真的听，因为这些跟你后面写测试用例有天大的联系，这些都是基本需要了解的信息，某些特殊的模块使用产品经理都会在原型旁边进行注释说明，如：用户名称文本框输入，会注释说明可输入的长度、内容（汉子、数字、特殊字符等）限制等等，在产品经理讲解时，要注意查看注释，遇到概念不是特别清楚的。界面类测试是验证软件界面是否符合客户需求，包括界面布局是否美观、按钮是否齐全等。
思想上。测试思想是一种需要持续贯穿整个产品过程的思想，豪之诺软件测试培训班做测试大概有这么几类人，一类是从开发转到测试，这类人开发技能比其它测试人员能力强，在测试团队中优越感相对而言比较高，他们的在团队中的测试工作慢慢的就转向比较偏代码级别的测试，此类人基本接触的业务测试少；另外一类是纯功能测试人员，此类人都对产品业务非常熟悉，但是编码技能不高，如果和开发人员讨论方案，技术问题时，基本上插不上话，如果是好强的测试，比较容易失落，对自己的测试越来越没底气，甚至自卑。这样的情况，在我的身上也出现过，我是觉得人真的要强大，做测试大可不必出现自卑，不自信，行行出状元，不一定要编码，才有前途，每个人的经历不同，发展道路不同，只要自己专注，沉淀，不管是做业务测试，还是做其它测试，都能体现自己的价值，都能做本行业的**。做业务测试好好沉淀业务，测试流程，测试思想，测试设计，测试预防等。W模型的测试范围不仅包括程序，还包括需求分析、软件设计等前期工作；静安区特色软件测试培训班
它既包含了对于源代码的底层测试，也包含了对于软件需求的高层测试。静安区特色软件测试培训班
去面试，面试官问我一个很让我说不清的问题，她问我如何写好ExpectedResult，说实话当时听到这个问题我有点茫然，我拼命的考虑如何去诠释这个问题，事实上，这么多年工作，这么多年的测试用例中，豪之诺软件测试培训班并未关注这个问题，一个好的ExpectedResult，个人认为就是和将要实现的功能或者是需求要完全匹配。由于个人原因精力也不是很集中，似乎头脑处于空白时段，听到耳朵的问题，似乎大脑不懂得去思考。对于面试我并不满意，但是面试官问我的一些问题，其实都很基础也很简单，但是细想起来似乎又不是很容易回答，嗨，总之是个失败的面试！对于一个好的测试用例，无非就是三点：1.易用性：对于一个即熟悉测试工作，又熟悉被测应用的测试人员，应当可以花费很少的时间就可以理解测试用例中表达的测试思路，并可以很快的执行完这个测试用例。对于不熟悉测试工作，不熟悉被测应用的人来说，也完全可以参照着该测试用例执行下去。2.易维护性：当开发过程中的某些因素影响了测试需求，测试用例的作者或其他测试设计人员，应该可以花费很少的时间就完成定位并维护所有相关测试用例的工作。3.可重用性：一个好的测试用例要保证可以随着版本的变化它始终保持可用状态。静安区特色软件测试培训班