如今，企业若想在激烈的市场竞争中立于不败之地，除需不断突破创新之外，还必须要有充足的资金来源作为保障。而税务筹划作为能够使企业纳税人获取税收更大利益的筹划方法，对于间接提升企业实际收益所得具有重要意义。因此，近年来，很多企业经营者都对税务筹划工作颇为重视。那么，企业为什么要做税务筹划？接下来，本文将对此进行具体说明。有利于减少企业自身的“偷、欠、骗、抗”税等税收违法行为的发生，为企业经营发展营造良好的税务环境。一般来说，凡是企业，其在经营期间都会存在减轻税负的诉求。而税务筹划的存在和发展，则为纳税人节约税务开支提供了合法渠道，从而在客观上减少了企业税收违法的可能性。重庆税务筹划公司排名。綦江税务筹划类型
而有关于上市公司税收筹划所需注意事项，具体来说，其主要有：1、上市公司做税收筹划的时候，要确保是在合理合法的范围内进行，同时还需要对企业整个经营活动进行***把握。即开展税收筹划时，既要了解财会知识和税收政策，还要搞清楚企业自身情况。2、上市公司开展税收筹划要与时俱进。这是因为，无论是财务还是税收优惠政策都不是一成不变的，而是动态变化的。只有在合适的时机里使用合理合法的筹划方案才能适应当下的政策。所以，上市公司开展税收筹划时，有必要对当前财税政策进行具体关注。3、上市公司开展税收筹划时，要综合所有因素，并权衡利弊，这样才能有效减轻企业负担。需要明白的是，税收筹划本身具有一定的风险性。因此，上市公司开展税收筹划，更好寻求专业税务筹划团队进行业务委托！璧山企业税务筹划公司重庆正规税务筹划公司有哪些？
税收筹划的直接目的就是降低税负，减轻纳税负担。这里有两层意思：一是选择低税负。低税负意味着较低的税收成本，较低的税收成本意味着高的资本回收率；二是滞延纳税时间（不是指不按税法规定期限缴纳税款的欠税行为），获取货币的时间价值。通过一定的技巧，在资金运用方面做到提前收款、延缓支付。这将意味着企业可以得到一笔“无息**”，避免高边际税率或减少利息支出。税收筹划的目的是为了获得税收收益，但是在实际操作中，往往不能达到预期效果，这与税收筹划的成本和税收筹划的风险有关。其中，税收筹划的成本是指由于采用税收筹划方案而增加的成本，风险是指方案制定和落实隐含的风险因素。如对税收政策理解不准确或操作不当，而在不知觉情况下采用了导致企业税负不减反增的方案，或者触犯法律而受到税务机关的处罚等。
对于市面上处于经营运转期间的企业来说，其如若忽视了税务问题处理，或记账报税不够规范，就很容易会被税务部门列入“税务异常名录”，进而影响企业税务安全。一般来说，可造成企业税务异常的情形，主要有以下几种情况：1、企业未按时申报纳税对于市面上不少企业来说，它们往往存在这样一个认识误区，认为公司没有实际经营业务，就不需要记账报税。事实上，即便企业没有实际经营业务，没有营业收入，也需按时进行税务申报。否则，如若放任不管，就会被税务部门列入异常名录。2、长时间零申报企业没有实际经营或是长期处于亏损状态，进行零申报是自然而然的现象。但如果企业长时间零申报，就可能会被税务部门纳入“走逃户”，严重的还可能会被税务部门稽查，引发税务风险。重庆税务筹划，专业税务服务公司。
具体说来，这些方法主要包括：（1）通过非货币支付，降低个人工资的名义收入。我国**在对纳税人工资、薪金所得征税时，只按固定的费用扣除标准做相应扣除。所以，工资越高，缴纳的税金也就越高。在这种情况下，为降低纳税人税负，纳税人所在企业就可以通过为职工提供一系列福利待遇（包括住房、食堂、班车等）来弥补，进而降低个人工资的名义收入，减少其纳税支出。（2）均衡全年工资收入，避免工资、薪金收入出现大幅度波动。由于工资、薪金适用七级超额累进税率，它的特性是收入越高，边际税率就越高，税金支出增加的幅度就越大。因此，如果企业员工的收入在不同的期限由于一次性收入而出现较大的波动，有的月份过高，有的月份过低，则容易造成员工在收入高的月份被课以较高税率的个人所得税。（3）利用税收优惠政策减少计税基数。根据《个人所得税法》规定‚企业和个人按照省级以上人民**规定比例提取并缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金‚不计入个人当期的工资、薪金收入‚免予征收个人所得税。所以，为了减少纳税支出，企业还可以与职工商定，提高其缴纳的住房公积金和社保、医保等基数‚从而减少个人所得税的交纳。 重庆税务筹划公司，大渡口区税务筹划公司。璧山**税务筹划条件
企业想要实现合理纳税，就不能独自盲目开展税收筹划，而必须在专业人士的指导下才能进行。綦江税务筹划类型
一般来说，有关于高管个税筹划可以采用的筹划办法，主要有以下几个：1、合理确定月工资和年终奖比例。对于公司的高管人员来说，不仅每月的工资较高，而且到年终也有较高的年终奖金。针对这种情况，个税筹划就可以把公司高管一年的收入分成两部分：月工资和年终奖，并合理确定二者的发放比例。要么削减每月的部分工资加到年终奖中，要么削减部分年终奖分摊到每月工资中去。以通过合理划分二者比例的方式，运用“削峰填谷”的方法降低个税纳税支出。2、避免临界所得进入税率区。有些时候，高管们的工资可能只是增加了几十元，适用税率就有可能产生重大变化。比如某企业高管5月份工资的个人所得税应纳税所得额适用10%的税率，若再增加数十元，税率就变成了20%。因此，如果遇到这种情况，就应尽量将这几十元改期发放，从而避免这种“看似发的多，实则到手少”的尴尬。3、提高福利待遇，减少名义所得。采用此种方法为高管们进行个税筹划，需要高管与企业达成协议，即通过在一定程度上降低高管的名义工资，然后以为其提供福利待遇（如住房、交通工具、午餐）等方式来弥补。从而使得高管名义所得进入适用税率较低的收入区间，以实现减少其纳税支出的目的。但实际上。 綦江税务筹划类型
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