封开方便数字化转型优势

    包括管理模式、组织架构都可能会被改变。很后，要充分考虑如何落地的问题。在数字化的过程中需要引进和培养更多的数字型人才，打造专注于数字化的组织单元并树立清晰的目标及方向，避免形而上学。颠覆和改变应该从战略和理念等方面去呈现，而在具体的业务和生产流程方面，除非具备全新的系统、协作以及架构体系才能使企业在管理、业务、生产等各个层面快速适应这种变化和调整，否则就容易将企业推向危险的边缘。企业在数字化转型中，应该明确并遵循有什么、能做什么、想做什么、要做什么的思维方式和实践路径。比如当梳理出企业的发展症结和需求痛点的时候，我们要看是否具备快速支撑的网络、灵活的人才储备等基础条件。面对数字化转型，其实我们可以把企业的信息化部门改成信息工艺部门，就是利用信息化的手段将工艺的实施、加工、执行介入、分析诊断等环节进行赋能，从而为企业提供更精细的、更高效的服务，进而辅助工业进行更高效、更低成本的生产加工。在这样的定位下。数字化与信息化并非替代关系，而是一个进化的关系。封开方便数字化转型优势

    又可以从财务角度去说服企业投资ERP系统，显得更加顺理成章。遗憾的是，在ERP普及时代，大部分企业高管并未从ERP系统中体会到扎扎实实的获得感，客户体验远没有如身处移动互联网时代的天一样，有那种触手可及的深切感受。一个很重要的原因就是，原本希望这套ERP系统能够带来更快更全部的绩效数据和分析报告的目标并没有实现。ERP固然是企业管理的骨干系统，但只只依靠ERP系统实际上是无法真正实现上述目标的。但在“ERP表示一切信息化系统”的时代，ERP概念往往被赋予了被放大了的神圣使命，让企业高管们产生了这样一个错觉。随着全部预算、财务共享平台、费用管控、报表合并与拆分、商业智能、财务机器人等各类互联网化、移动化应用模块的上线，让日常财务管理更加自动化、智能化，甚至无人化，使得财务管理重心从低价值的重复工作转移到以管理会计为中心的、高附加值的决策分析上来。智能财务已经成为下一代财务管理系统的必然选择，也是传统财务转型的中心内涵。随着市场竞争的不断加剧，企业精细化管理的要求不断提高，对会计信息的质量要求也越来越高。财务与业务的深度融合，让企业获得了实实在在的好处，业财税一体化管理是新一代财务软件的重要特征。封开方便数字化转型优势企业数字化转型是客户的数字化体验和产品服务的数字化价值接触融合的过程。

    随着5G、AI、大数据等智能技术的同步成熟，有预测认为，未来这些技术相互融合将带来第四次工业新的，各行各业都会因此发生新的性的改变。数字化转型也成为企业不得不做出的选择。虽然企业大多能够意识到数字化转型的重要性，但是实践中，CEO及董事会往往难以理解数字化转型如何操作，并且公司作为盈利机构，数字化转型的商业价值往往难以量化，也在一定程度上打击了企业数字化转型的积极性。“大多数情况下，IT经常被排除在公司战略的决策层之外。原因是很多公司仍把IT部门当成成本中心，而非将其转变为引前业务转型的部门。IT的商业价值也就没有体现出来。”信息技术研究和顾问公司Gartner中国区副总裁孙亮认为。Gartner成立于1979年，为标普500指数成员，根据其官方介绍，截至2018年11月21日，全球500强企业中有73%依靠Gartner提供洞察和建议。Gartner于2005年进入中国，自2010年起，其在中国的业务发展加速，积累了大量为中国企业提供IT咨询服务的经验。IT的商业价值技术对于产业的颠覆，包括数字化转变，对于每一个行业、每一家企业，都在做着相应的变化。所以每一个企业，无论是CEO、CIO，亦或是董事长，都面临着技术对于行业的颠覆。根据Gartner的调查，全球范围内。

    从单纯的技术思维向全局性复合型思维转变;产业思维，适应企业“中心业务”数字化转型的需要，助力“融合发展”，从技术**向跨界**转变;商业思维，适应企业营销方式和客户服务“平台化”转型的需要，信息技术服务从面向企业内部向面向社会转变;管理思维，适应企业组织、流程和管控模式数字化转型的需要，助力企业扁平化、去中心化、平台化等互联网模式转变;数字思维，适应“数字化企业”的转型需要，技术服务更敏捷、更简化，从功能构建的适能者向价值实现的赋能者转变。过去，传统企业的信息化建设往往是在既有的业务和管理模式基础上，用信息技术提升效率和改善流程。而“数字化转型”对于传统企业的信息化建设而言，不只只是依靠企业自身的状况、数字化转型、实施环境和成熟度，还包括人、投入产出、知识与能力、财务、企业文化是否能接受或适应转型等进行分析和考虑，对标行业标竿，制定每一个阶段的目标和极点目标，更是一种思维方式的转型，甚至是颠覆。当今CIO的角色跟以前很不一样。现在的IT系统包括CIO的职能是创造新的业务，对新业务进行更好的支撑。如果未来对一个企业的决定是由人做出来的。而不是通过IT的方式和人工智能的方式做出来的。转变为“数字信号”提升企业收益及工作效率，未来如何实现智能化与科技化才是关键。

    管理数字化包括生产设备、管理运营、数字化营销、电商化采购等各方面的内容，当然也包括在此基础上的数据收集、汇总分析，这是提升数据价值的重要基础；数据资产化则是企业数字化管理的高级阶段，技术、产品、客户、财务、人力等各类信息都在数字化的基础上，被赋予资产的属性，是企业价值的具体体现和竞争力的重要根基。基于大数据的理念、工具都可以在这个阶段进行充分展示，从数据的收集、清晰、存储、使用等等过程后，体现出数据资产的很大价值。相对于面向客户的前台和面向管理者的后台，专注于数据处理的“数据中台”概念大受欢迎，就是切中了企业在进行大数据处理时的能力和与前端客户实时互动的现实需求。与此同时，把很多相同的商业逻辑进行抽象，就可以避免为不同行业特性单独开发从前端到后端的完整运营系统，而没有复用模块是所有IT开发项目成本支出很大的开发模式，也是很没有效率的应用模式。而强大的数据中台可以接受不同行业的数据，用相同的逻辑完成数据运算，并给出相应的运算结果，给前台或后台调用，这样就可以用同一个数据中台服务不同行业实体的运营管理，为集团企业扩展业务带来了更加快捷有效的部署方式，企业总拥有成本（TCO）大幅降低！企业数字化转型的关键是要将数字化技术和业务进行有效的整合，对业务流程和服务产品进行数字化改造。四会信息化数字化转型包括

积极实施数字化转型对于保持竞争力优势至关重要。封开方便数字化转型优势

    这迫使IT部门考虑如何很大限度地重用已有应用的功能和数据资源，来支持新应用的开发。我们采用SOA的理念，现在叫中台战略，构建技术共享中台、业务共享中台和数据共享中台。通过重用粗粒度服务而不是在底层编程来开发新应用以满足业务新需求的方法，使IT组织能以更少的投入、更快的速度、更好的质量来开发应用。理解的数字化转型就是IT从传统的运维、内部管理和管控方面逐渐转化到为企业运营赋能，从而提升企业的运营效率，增强企业在大环境下独有的竞争力。作为北京运通的信息化部门，我们去年的工作主要是从两方面开展的，一方面是内部管理的信息化，另一方面是移动办公的信息化。在互联网应用逐步增多的背景下，北京运通增大了基于内部数据安全和信息安全的投入，并组建研发团队和运营一起为40万车主提供了一个稳定的线上运营平台，车主可以在平台上享受在线上预约、招募活动和线上商城商品的优惠等服务。在移动办公方面，部门将全单位1万队名员工整合到了一个信息系统中。不只是在手机端可以进行签到、日常审批等业务，同时也整合了门禁、餐卡等业务，使员工工作生活更加便捷，企业IT负责人的工作重点就是选择合适的时间，引入合适的系统，给合适的用户使用。封开方便数字化转型优势

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