优招网CEO张国兴先生表示，随着劳动力人口降低、互联网行业催生无数新兴行业、部分传统行业慢慢退出历史舞台，各行业对新型人才的需求将是很长一段时间内的主旋律。数字经济时代，传统行业如何融合创新，传统的商业逻辑如何发展变化，对每个人都有着深远的影响。那如何整合互联网资源，采用怎样的策略才能为企业匹配到合适的人才，促进了优招网的诞生与发展。优招网将秉承共享共建共赢的原则，与各机构、院校展开深度合作，为社会、企业培养储备人才。优招网会一直心系社会，以企业责任回报社会。专注于成人职业技能提升与发展。嘉定区物流培训招商
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学技能，上优招。996是福报VS工作轻松是福报管理者向我们反馈**多的问题是95/00后不愿意加班。996作为之前互联网大厂的标配，也一度饱受争议。调研发现，在不愿但被迫接受的人群中，占比较高的是95后的员工，他们的比例会**高于90后。同时，90后的员工主动选择的人比例就大幅地提升了，这与90后已经工作了几年，还有一些90后已经走上了管理岗有关，他们更能主动地承担责任，也就是“主动卷”。“剥夺了休假自由”，是80后**不愿意加班的理由。如果是单身，没有家庭的负担，其实也无所谓，但有了孩子，加班就会影响亲子时间。而95/00后还没到这个年龄段，所以在这条选项上的比例较少。“对身体的健康有危害”，是90后**不愿加班的理由。90后已经工作了一段时间了，已经体会到了加班对身体的一些影响，开始担心这个问题。同时，90后在“付出与收入不匹配”的选项上，人数是**少的。这说明90后在主动卷了一段时间后发现，只要付出努力，回报与其是正相关关系。他们愿意在身体吃得消的情况下，尽量主动卷一些。95/00后在这些选项中都处于中间，这是因为他们对这些事情还没有非常明确的理由。所以，95/00后虽然也不愿意加班，但他们关于不加班的理由还没有80后和90后这么鲜明。就业培训不用愁，优招品质更出众。奉贤区汽车培训哪家好
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学技能，上优招。行情不好的时候，要主动去占坑，哪个行业都有红利不要盲目去提升，搞清楚自己到底能干什么有人会问，到底学什么好就业呢？这个问题还真是没有标准答案。们说，其实哪个行业都有红利。不要从别人嘴里了解到哪个行业好发展，你就去哪个行业。具体就看你是不是想跳出舒适圈，是不是想谋求更好的职业规划，是不是还有遇到挫折不放弃的勇气。当然，你也不要一味地埋头苦学。因为想获得提升，谋求一份好工作，并不是单靠努力就可以成功的，好比很多人读书的时候都很努力，可是学成后的结果却天差地别。很多人哪怕后来是去进修和学习技能了，也不知道未来自己能干什么，事后还是当和尚撞钟。重要的一点，要先了解自己的长处，选一个自己擅长的行业领域和技能来学习，那必然能让你学起来事半而功倍，这样也有利于在求职和从业中表现得更为出色。优中选优，给有准备的你一个人生机遇要提升自己，把技能学好，首先要熟悉一个领域，较好有一个“老师”引进门，比如优招网，这里各行各业包罗万象，必能让你在求职路上找到适合自己成长的机遇。嘉定区物流培训招商