结合目前设计审美，积极总结与分析辅助图形的设计原则与设计要素，为进一步研究辅助图形的系统化开发与应用方式做理论铺垫。在举例典型设计案例的同时，分析与思考辅助图形的设计与应用方式。辅助图形的设计是应该继续以标识图形为基础充分的进行图形延展，还是应该重新设计出一个具有个性的视觉符号——区别于标识的“第二标识”，再将其进行一定限度的延展变化随着科技与社会的进步，辅助图形可供创意的空间会越来越广，其形式也变得越来越灵活丰富，其设计宗旨不是为了让人们看到图形或是品牌的视觉表象，而是在通过视觉向受众翻译抽象的品牌内涵。 辅助图形在Ⅵ系统中从无到有，从开始的韬光养晦，润物细无声，到初露锋芒，润物有声。既润色了Ⅵ系统中其他各设计要素，同时也造就了自身的发展。发生在辅助图形身上的蜕变，也应该唤起我们对视觉识别设计的新的思考。再比如说每一间办公室门上都会贴着是哪个部门，这些指示牌也需要VI视觉识别系统设计。重庆企业VIS设计怎么样
对于一个追求永续发展的企业来讲。VI系统的确立无疑是该企业无形资产的一个重要组成部分。但是，VI也是一把双刃剑；好的VI设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展,而失败的VI设计也一定会为企业形象带来消极的负面影响、妨碍企业更上层楼。企业VI形象设计是VIS系统的重要组成部分。VI设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计使得员工有一种认同感、归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象。四川品牌策划VIS设计哪家好企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富多样的视觉应用形式。
现代logo的概念更加完善、成熟，标志的推广与应用已建立了完善的系统。随着数字时代的到来与网络文化的迅速发展，传统的信息传播方式、阅读方式受到了前所未有的挑战。效率、时间的概念标准也被重新界定，在这种情况下，logo的风格也呈现向个性化、多元化发展。对于标志创作和设计者来说，要通过一个简洁的标志符号表达比以前多几十倍的信息量。经典型logo与具有前卫、探索倾向的设计并存，设计的宽容度扩大了。社会经济的衡量标准不再只是商品数量的多少，性能的好坏，种类的有无，概念传达的准确与快慢成了新的衡量标准和制胜的关键。可以说，时代给标志创作提供了一个前所未有的实践空间。基于这一点，标志的独特性与可识别性、理性与感性、个性与共性等方面的综合考虑成为设计师追求成功的有效路径。
视觉识别简称“VI”，英文全称为“VisualIdentity”，是企业识别系统的重要构成要素之一。视觉识别又称视觉标识，是利用人们的视觉接受企业传送的信息，使企业形象感性化，从而加深对公众的印象。企业根据自己的经营理念，设计特定的标识符号，从而展示企业的个性，一方面使企业员工对企业产生认同感，另一方面使社会公众对企业产生特殊印象。VI就是要设计一套视觉标识系统，从企业标志、标准字、标准色到员工服装及办公用品，均采用有别于其他企业的标识符号，利用直观设计上的差别，将本企业的理念和战略表现出来，让公众一目了然地掌握其中传递的信息，达到识别的目的。VI视觉识别系统设计的基本要素是要准确的表达出企业的经营理念的。
19世纪初，随着科技的发展，平面设计成为一种职业。由于技术、工业化和商业化的可能性，这项工作需要一些专业化。其中一个主要的发展是设计已经成为一种交流的媒介。业务的设计部分与生产部分是分开的。许多组织，如广告公司、杂志社和图书出版商，开始雇佣艺术总监。艺术总监的工作是通过将所有视觉元素组织成一个创造性的统一体来确保更好的视觉传达。1922年，印刷商威廉德威金斯（WilliamA.Dwiggins）为这一新的视觉传播领域创造了平面设计这一术语。VI设计在一定程度上还可以增强员工的认同感，能够让员工更深入地了解企业文化，让员工更热爱自己的公司。河北盛和美VIS设计服务至上
logo是希腊语logos的变化，是现代经济的产物，它不同于古代的印记。重庆企业VIS设计怎么样
图形的应用越来越少：企业运用图形越来越少了。因为企业标识的主要功能就是传递给受众信息，告诉受众“我是谁”，而图形的应用，却让传播多了一道障碍。因为，“传播不在于你放进去什么，而在于看到的人从里面看到什么”。这个意义的图形，在受众那里，却可能是别的意思。所以，图形标志中的应用越来越少了。现在很多标识主要由文字组成，文字多是中英文的搭配：因为标识的信息传播意义，文字是更好传递的工具；而英文的使用，VI设计让企业的标识能够更好的体现国际化的特点。文字标识的图形化：因为现在是读图时代，将文字图形化，更好的保持了企业形象的统一，也更好的传递了企业的信息。要保证VI计划的有效性，一个十分重要的因素是企业负责人有良好的现代经营意识，对企业形象战略也有一定的了解，并能尊重专业VI设计机构或专业人员的意见和建议。而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用，如果企业领导在导入VI计划上没有十分清晰的认识，不能坚持推行，那前期的策划设计方案就会失去其有效性，变得毫无价值。重庆企业VIS设计怎么样
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