VI设计作用：在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，以确保该企业在经济活动当中的不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生好的品牌忠诚度；提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。标志的独特性与可识别性、理性与感性、个性与共性等方面的综合考虑成为设计师追求成功的有效路径。湖北原创VIS设计怎么样
现代logo的概念更加完善、成熟，标志的推广与应用已建立了完善的系统。随着数字时代的到来与网络文化的迅速发展，传统的信息传播方式、阅读方式受到了前所未有的挑战。效率、时间的概念标准也被重新界定，在这种情况下，logo的风格也呈现向个性化、多元化发展。对于标志创作和设计者来说，要通过一个简洁的标志符号表达比以前多几十倍的信息量。经典型logo与具有前卫、探索倾向的设计并存，设计的宽容度扩大了。社会经济的衡量标准不再只是商品数量的多少，性能的好坏，种类的有无，概念传达的准确与快慢成了新的衡量标准和制胜的关键。可以说，时代给标志创作提供了一个前所未有的实践空间。基于这一点，标志的独特性与可识别性、理性与感性、个性与共性等方面的综合考虑成为设计师追求成功的有效路径。北京VIS设计种类辅助图形在Ⅵ系统中从无到有，从开始的韬光养晦，润物细无声，到初露锋芒，润物有声。
BI （行为识别 Behavior Identity）位于整体 CIS 的中间层，直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化、公益活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。BI 包括：对内包括：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外包括：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。
集团企业VI设计的目的就是为了让企业具有识别性，企业VI设计可以用来传达本企业的品牌定位理念，自身独有的符号视觉形象来吸引受众的目的和品牌的传播到底。为了适应高速发展的企业集团与品牌协同力的挑战，站在全新高度，引发人们对集团VI设计的新认识，并取得资本市场的价值认同，需要一个能凸显业内地位及反映 “打造强势品牌” 创新思路及新品牌管理及识别系统。新的集团品牌中应该着重考虑未来的前景、竞争地位、自己的个性、品味、高度、国际化等等。创建中，VI能够将品牌行为以及品牌理念用品牌VI视觉形象表达出来，从而促使人们能够更深入的认识品牌。
一个成功的vi设计可以有效地向消费者传递企业的文化和价值取向，进而可以增加消费者对企业产品的忠诚度。什么是忠诚度，也即是说消费者愿意购买该产品，并且还会继续购买该产品。其实很多时候，产品的销售量除了产品的自身外因素外，还有就是产品上虽然看不到摸不着，但是却能让消费者感受到的一些东西，这些东西就是价值观，或者是一种崇拜，或者是一种文明。而这些看不到摸不着的东西恰恰要通过vi设计才能体现出来。总之，企业要想在同质化产品激烈的竞争中取胜，就需要进行vi设计。Vi设计是一套完整的视觉系统，包含内容非常多，可以让企业产品在同类产品中占有优势。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的，是人们接受外部信息的重要和主要的通道。湖北品牌策划VIS设计哪家好
VIS设计实际上是品牌形象接触管理的内容，即当你的品牌在与你的顾客发生接触的任何一个环节。湖北原创VIS设计怎么样
杭州盛和美文化创意有限公司属于商务服务的高新企业，技术力量雄厚。是一家私营有限责任公司企业，随着市场的发展和生产的需求，与多家企业合作研究，在原有产品的基础上经过不断改进，追求新型，在强化内部管理，完善结构调整的同时，良好的质量、合理的价格、完善的服务，在业界受到宽泛好评。公司拥有专业的技术团队，具有景区标识设计，标识标牌设计，VIS设计，景观节点设计等多项业务。杭州盛和美设计将以真诚的服务、创新的理念、***的产品，为彼此赢得全新的未来！