专业知识：劳务员(1)、熟悉国家工程建设相关法律法规。(2)、了解工程材料的基本知识。(3)、了解施工图识读的基本知识。(4)、了解工程施工工艺和方法。(5)、熟悉工程项目管理的基本知识。(6)、熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。(7)、掌握工作的基本知识。(8)、了解人力资源开发及管理的基本知识。(9)、了解财务管理的基本知识。(10)、熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。(11)、熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。(12)、掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。(13)、掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。(14)、了解社会保险的基本知识。
专业知识：劳务员(1)、熟悉国家工程建设相关法律法规。(2)、了解工程材料的基本知识。(3)、了解施工图识读的基本知识。(4)、了解工程施工工艺和方法。(5)、熟悉工程项目管理的基本知识。(6)、熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。(7)、掌握工作的基本知识。(8)、了解人力资源开发及管理的基本知识。(9)、了解财务管理的基本知识。(10)、熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。(11)、熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。。 建筑七大员中的资料员可以做什么工作。浙江建筑七大员建筑施工员7大员联系方式
专业技能：资料员(1)、能够参与编制施工资料管理计划。(2)、能够建立施工资料台帐。(3)、能够进行施工资料交底。(4)、能够收集、审查、整理施工资料。(5)、能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料。(6)、能够安全保管施工资料。(7)、能够对施工资料立卷、归档、验收、移交。(8)、能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台。(9)、能够应用专业软件进行施工资料的处理。
专业技能：资料员(1)、能够参与编制施工资料管理计划。(2)、能够建立施工资料台帐。(3)、能够进行施工资料交底。(4)、能够收集、审查、整理施工资料。(5)、能够检索、处理、存储、传递、追溯、应用施工资料。(6)、能够安全保管施工资料。(7)、能够对施工资料立卷、归档、验收、移交。(8)、能够参与建立施工资料计算机辅助管理平台。(9)、能够应用专业软件进行施工资料的处理。 浙江建筑七大员建筑施工员7大员联系方式报考建筑七大员安全员需要什么学历。
专业知识：材料员 (1)、熟悉国家工程建设相关法律法规。(2)、掌握工程材料的基本知识。(3)、了解施工图识读的基本知识。(4)、了解工程施工工艺和方法。(5)、熟悉工程项目管理的基本知识。(6)、了解建筑力学的基本知识。(7)、熟悉工程预算的基本知识(8)掌握物资管理的基本知识。(9)、熟悉抽样统计分析的基本知识。(10)、熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。(11)、熟悉建筑材料市场调查分析的内容和方法。(12)、熟悉工程招投标和合同管理的基本知识。(13)、掌握建筑材料验收、存储、供应的基本知识。(14)、掌握建筑材料成本核算的内容和方法。
专业技能：施工员(1)、能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。(2)、能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。(3)、能够编写技术交底文件，并实施技术交底。(4)、能够正确使用测量仪器，进行施工测量。(5)、能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。(6)、能够进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。(7)、能够进行工程量计算及初步的工程计价。(8)、能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底。(9)、能够确定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。(10)、能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。(11)、能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。(12)、能够记录施工情况，编制相关工程技术资料。(13)、能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。 报考建筑七大员的年龄标准。
建筑八大员编辑锁定讨论建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。在JGJ/T250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。中文名建筑八大员行业建筑业解释建筑企业八个关键技术岗位发布时间2011年7月13日目录1岗位职责▪施工员▪质量员▪安全员▪标准员▪材料员▪机械员▪劳务员▪资料员专业技能▪施工员▪质量员▪安全员▪标准员▪材料员▪机械员▪劳务员▪资料员3专业知识▪施工员▪质量员▪安全员▪标准员▪材料员▪机械员▪劳务员▪资料员建筑八大员岗位职责编辑建筑八大员施工员在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。（1）参与施工组织管理策划。（2）参与制定管理制度。（3）参与图纸会审、技术核定。（4）负责施工作业班组的技术交底。（5）负责组织测量放线、参与技术复核。（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。 建筑七大员哪个专业比较好考。宁波7大员诚信为本
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原来建筑行业是建筑八大员，后来随着建筑业的发展，就逐渐变成了建筑十大员。而这建筑十大员有哪些，又有什么用呢？下面就给大家详细介绍一下。建筑十大员有哪些？国证：施工员、质量员、材料员、资料员、机械员、劳务员。省证：安全员、预算员、测量员、实验员。国证和省证是有区别的，国证可以在全国使用，而省证只能在报考的省份使用。建筑十大员有什么用？施工员和质检员、资料员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”。各大建筑公司都需求大量的土建施工员、质检员等。五大员是建筑行业的基础岗位，从业人员必须持证上岗，其重要性毋庸质疑。建筑十大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证，在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。现在这已经是上岗从业必有的专业证书。浙江建筑七大员建筑施工员7大员联系方式
杭州梁才人力资源有限公司是一家从事资质新批，工程师评审，三类人员，体系认证研发、生产、销售及售后的服务型企业。公司坐落在浙江省杭州市萧山区北干街道恒隆广场2幢1203室，成立于2011-11-24。公司通过创新型可持续发展为重心理念，以客户满意为重要标准。公司主要经营资质新批，工程师评审，三类人员，体系认证等产品，产品质量可靠，均通过教育培训行业检测，严格按照行业标准执行。目前产品已经应用与全国30多个省、市、自治区。资质新批,工程师评审,三类人员,体系认证,考试培训为用户提供真诚、贴心的售前、售后服务，产品价格实惠。公司秉承为社会做贡献、为用户做服务的经营理念，致力向社会和用户提供满意的产品和服务。资质新批，工程师评审，三类人员，体系认证产品满足客户多方面的使用要求，让客户买的放心，用的称心，产品定位以经济实用为重心，公司真诚期待与您合作，相信有了您的支持我们会以昂扬的姿态不断前进、进步。