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临床技能中心管理系统对组织管理者和使用者的价值：减轻医教管理者的工作负担；丰富组织手段，提高管理水平，genzong了解工作质量；扩大受众范围，增加学习机会；考试内容可根据实际情况动态调整；提供始终如一的高质量资源和考试，而且效果可量化评估。增强使用者的业务能力，提高使用者的工作效率；加强使用者的交流与协作；更快地获取zxin信息。图形化、报表化的医师数据分析，使管理部门更好、更快的了解当前基层医师的培养情况，为宏观调控提供了数据支撑。医学考试系统考场的签到、签退功能既保证了考试的正式性同时也解决了传统考试中纸上签到的弊端。山东把握员工的状况医学考试系统销售电话

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临床技能中心管理系统教学管理：系统教学管理，实现了教学活动的线上申报审批，首先需要填写教学活动申请申请表，包括教学活动活动名称、教学活动时间、教学活动地点、教学活动房间及教学活动开展的技能操作信息等内容； 然后根据教学活动申请以及训练室开放预约情况进行分析是否可开展教学活动，管理员对申请表信息进行审批； 教学活动安排能够与训练室预约情况进行联动，实现训练室占用信息的共享。可以合理有效的安排和使用训练室，准确的掌握训练室的情况。

临床技能中心管理系统中心设置：部门人员管理：管理系统中医院、科室、专业等基础信息，能够针对专科、 科室进行内容的调整；管理系统中评分老师、学生、管理员信息，能够针对不同角色维护人员基本信息；能够对一个人授予多个角色权限信息，实现权限多维度管理配置。 楼层房间管理：管理技能中心楼层及房间信息，包括楼层、房间号、管理员、 设备、平面图等内容信息。 系统参数配置：标准科室管理，管理技能训练、OSCE考核中的科室信息，能够统一科室命名标准；科目管理，管理技能训练、OSCE考核中科目信息，统一技能操作科目命名标准； 角色权限管理，能够自定义创建系统角色分配角色功能，支持群组设置，能够针对多个角色设置群组信息； 数据字典管理，管理系统中业务参数内容，支持对业务参数的调整。医学考试系统也是网络教育领域的时代要求。

临床技能中心管理系统考核数据管理：考核题库管理，管理OSCE考核中的题库信息，除试题基本信息外还包括关联的SP病人信息、技能评分表、技能类型等内容； 考核题库及评分表信息支持多种方式录入，能够实现批量导入操作；大量的试题可以批量导入，大量的评分信息可以批量导入。方便快捷的处理了导入试题和导入评分信息的工作。 SP病人管理，管理OSCE考核中的SP病人信息，包括病人的病例剧本信息。支持评分老师充当SP病人，模拟考核场景对考生进行评分。医学考试系统基本囊括了西医、中医、护理、三基、临床学院和住院医师等当前各类考试的各种题型。山东分阶段评优医学考试系统销售

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临床技能中心管理系统对基层医生培训考核的整体价值：促进本中心自有的特色题库建设工作（试题可批量导入）、考核过程工作、评价工作（可双向评价）等组织流程的科学转变；建立规范的、科学的、细致的精细化管理；加强住培考核工作的管理、加强住培考核工作的沉淀和加强住培考核工作的创新；增强hexin业务能力，大幅度提高工作效率；提高管理科室与基层医生之间对于日常考核工作的协作和提高管理科室与基层医生之间对于日常考核工作的交互能力；形成较完毕的组织管理体系。是效率和效能的高效保障。山东把握员工的状况医学考试系统销售电话