除了粽子之外，还有一些符合端午节氛围的福利可以选择：1.端午节礼盒：将礼品装在节日主题的礼盒内，比如以龙舟为主题的礼盒，里面可以放一些中式茶叶、红酒等饮品。2.待遇优惠：给员工提供一些福利待遇，比如提前下班、加班费翻倍、额外年假、福利劵等。3.传统文化体验：在端午节当天为员工组织传统活动和文化体验项目，比如填写五言诗、制作传统彩灯、画素描、拓印艺术等。4.健康关怀福利：为员工提供参加健康关怀活动的机会，比如组织员工踏青活动、瑜伽、羽毛球比赛等，提高员工的身心健康水平。春节福利可以增强员工的社交能力和人际关系。常州公司端午福利报价单
端午员工福利发什么好也是各大企业hr十分头疼的问题，要怎样才能在公司预算范围很大程度满足员工的福利需求呢？相比较固定的实物员工福利，礼品卡是我个人比较喜欢的形式。它可以根据员工不同的需求让员工自己选择福利，而且可以直接送到家里，对于不想要逢年过节就提着大包小包挤车的人来说，这真的是解放双手的有效形式。我们端午节发员工福利，当然也要考虑到员工到底需不需要这个东西，有的员工不喜欢吃粽子，有的喜欢甜的，有的喜欢咸口。众口难调的情况下，发一张员工福利卡让员工自己选择喜欢的福利，员工参与自己的选择，福利满意度自然就更高了。上海实物端午福利采购春节端午中秋给员工送什么礼好？
端午节员工福利发什么？起码都要满足几个大原则：1、适用于大多数人，让职工都满意；2、性价比高、符合预算范围；3、货源方服务有保障、物流快捷；4、发放存储管理轻松，员工领取形式便捷。要想满足这些原则，充分传递组织对职工的人性化关怀，选择产品与供应商就是很有挑战的任务了；如果产品品质出问题，或者供应流程有延误，就会造成好事变坏事，工会、行政与人事部门也难辞其咎。所以一定要首要选择有实力的供应商，产品也尽量选择比较可靠的品牌。
什么样的端午礼品才算是“合适”的礼品呢？这里的“合适”可以通过两个维度去理解：1.从送礼人的角度；2.从收礼人的角度送礼，大多数时候都是考虑的收礼人如何收得舒服，但是并不是所有的情况下都可以让送礼人能够义无反顾的去送礼的，所以送礼送的舒服也很重要。预算之内：这个很重要，不管是求人办事还是日常送礼，预算都是我们躲不过去的坎。特别是日常送礼，本就没有太大的目的，只是想着日常关系维护才送的礼品，结果要送超过预算的礼品，那难免会让送礼人不那么舒服，自然也就算不上合适的端午礼品了。端午福利自由组合方式：在一些中小型公司，还是比较受欢迎的。
端午福利礼品套餐：我们端午节自选礼品套餐，是一款员工可自由兑换的超值礼品套餐，不仅提供多种品牌的端午节粽子礼盒，而且为员工提供更加丰富的选择，每档提供50-100多种同类型的商品，包括休闲小吃，粮油干货，家用电器，实用小家电等。端午福利礼品商城：我们可以根据企业预算定制专属端午礼品商城，商城涵盖上千种精选商品，汇集众多品牌，员工可以自由选择自己喜欢的礼品。这个端午节给员工自由选择端午节员工礼物的自由，让企业的端午节福利得到员工的认可和喜爱，提高员工的满意度。根据传统的节日送礼品，比如端午送粽子、咸鸭蛋，中秋送月饼，春节送一些米面粮油等;镇江工会端午福利采购方案
员工福利计划中的一些项目有助于员工寻求自身的进一步发展。常州公司端午福利报价单
端午节送粽子是不可缺少的，怎么在送粽子的条件下完成创新，不流于陈俗呢？小编给出的建议是，在搭配和包装上增加新意，搭配不同的礼品（如：电子产品、零食、水果等）加上个性化的包装，摆脱了每年员工收到几乎同样的粽子礼盒的厌倦。端午节发什么水果好？山竹：山竹一直被大众称之为水果皇后，和热带水果王榴莲是拍档，吃了榴莲再吃几个山竹，正好可以寒热均衡，避免上火。山竹个头小小的，捏开深红色的外壳，里面露出蒜瓣般的果肉，口感顺滑软绵，香甜多汁。夏天气候炎热容易口干舌燥，山竹对降火去燥、清热解暑有一定的好处，不妨多买一些来尝尝鲜。常州公司端午福利报价单
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