工厂中秋福利供应商

中秋节的企业员工福利基本方案：由于预算问题，有些企业无法实现令员工满意的中秋福利礼品，就会另辟蹊径，给员工多放一些福利年假，让员工可以有更多的时间陪伴家人或者休息充电。这样虽不需要额外花费企业预算，是相对比较实惠的方式，但也不免会有员工对这种中秋福利心有不满。所以，有条件的企业，可以将休假福利作为整体中秋福利方案的一部分，伴随着琳琅满目的中秋福利礼品，就更相得益彰了。相对普遍的中秋员工福利方案，但其实只要是回馈员工的方式，都可以拿来作为企业福利。尤其在此佳节之际，企业完全可以别出心裁，组织出游、野餐、聚会等各种形式的中秋员工福利。如果预算还不错，那么一些电子产品、按摩仪也是不错的，比较容易存放，包装也很精美。工厂中秋福利供应商

好的商品搭配精美包装，超多品质好礼等您选。秋季水果甜蜜多汁，甜甜蜜蜜过中秋；品种多样的南北干货组合，鲜嫩多汁的肉类组合，更有方便快捷、不失口感、品质保障的快手滋补菜，多道工序严格制作，确保口感领“鲜”，满足职工们的日常家庭烹饪需求。家庭大餐当然也少不了海鲜，低脂肪高蛋白的海鲜礼盒，既能解馋，又富含营养口感鲜美；秋季正是吃螃蟹的好时节，送蟹寓意八方来财、一帆风顺，低调不张扬的中秋蟹礼，从满足味蕾到应景称心，带给职工满满的欢喜。南通教师中秋福利组合中秋福利无论是自己留着，还是转给别人，都是很好的宣传渠道。

中秋节到了，公司福利发什么合适？1.月饼。中秋节自然少不了月饼，但是市场上的月饼五花八门，各种口味，各种价格，应该怎么选择呢？选购价格适中，品牌的月饼，这样比较拿的出手。2.饮料。给员工每个人发放一箱饮料，中秋佳节，每家都要吃团圆饭，饮料是餐桌上必不可少的，发一箱饮料，价格不贵，也相当实惠呢！3.米面粮油。发这些东西是很实惠的，因为每天每家每户都要吃，现在的物价又很高，有的员工家庭困难，过日子真是捉襟见肘啊！发米面粮油正符合一些员工的心意。

部分地方职工中秋福利标准：辽宁：每位会员年均支出总额不超过1200元。《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年均支出总额不超过1200元。山东：慰问品年度总额不超过1600元《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》规定：逢元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，各级工会可向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过1600元，但不可发放现金、购物卡等代金券。中秋节给员工发什么福利好？

中华全国总工会办公厅发布的《基层工会经费收支管理办法》，给出了明确答案：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品！看来，发放慰问品是完全符合规定的。但也需要明确，关于节日的范围是有明确规定的。根据规定，指国家规定的法定节日，也就是新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及经自治区以上人民部门批准设立的少数民族节日。还有一个问题至关重要，节日慰问品可以发点啥呢？原则上，是符合中国传统节日习惯的用品和职工**必需的生活用品等，基层工会也可以结合实际采取便捷灵活的发放方式。比如，广东省明确，可以发放普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等慰问品。中秋福利以中秋月饼的消费来带动卖场的销售，以卖场的形象引发月饼的销售。河北企业中秋福利采购

选择福利时要能够让员工在享受福利的同时感受及输出企业的文化价值观。工厂中秋福利供应商

中秋节到了，公司福利发什么比较好？传统型：月饼、米面粮油、水果是很常见的。只不过现在的月饼，大多好看，真正好吃的不多。但他确实又是不可或缺的。但是传统型礼品也是比较受非议的，这在于员工对于福利礼品已经不只是要求实用性了，甚至还包含对产品品牌、美观和创意的需求。所以对于比较倾心与传统型礼品的企业来说在礼品上做一些创意或许能取到意想不到的效果。公司发中秋福利可以选择月饼礼盒、蜜饯礼盒等传统福利，也可以发大型商场的购物卡或者一些家居用品如：小冰箱、热水壶、电磁炉等。这些都算是比较大众化的福利商品。工厂中秋福利供应商

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