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临淄区人力资源劳务外包公司

来源: 发布时间:2022年05月17日

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淄博高新区直播人才招聘企业行——企业探访之走进瑞邦——总经理助理:岗位职责:1、负责技术项目跟进工作,准确解读总经理指令,及时反馈各部门;2、负责总经理日程安排、文件传达、工作协调等;3、负责收集、整理本行业技术、市场的***信息并及时反馈;4、负责重要技术会议的组织协调、会议记录以及相关事项的执行情况等;5、完成总经理交办的各项工作、及时处理、督办及反馈。任职要求:1、本科以上学历,机械、电气自动化理工科等相关专业毕业;2、有制造业(机械、汽车)等相关行业工作经验优先;3、具备良好的领悟力、学习能力并且有兴趣从事机械制造、智能装备制造等行业4、具备良好的书面表达、沟通协调能力、较强的抗压及执行能力。汇报对象:总经理;薪酬范围:8-12K。

淄博高新区2021年自主就业退役士兵全员适应性培训丨构建退役军人服务新平台:为进一步做好淄博高新区退役军人服务保障工作,帮助退役军人更好更快适应地方工作生活,9月22日上午,由淄博高新区退役军人事务办公室主办,贤通人才发展(山东)有限公司承办的“淄博高新区2021年自主就业退役士兵欢迎仪式暨全员适应性培训班”在汇金大厦会议室正式开班,50余名退役士兵参加。昔日从军报国,今朝载誉归来。退役士兵们,回家啦!退伍季到来,淄博高新区退役军人事务办公室用心用力,佩戴“光荣退伍、荣耀返乡”的绶带让退役士兵感受到温暖,让军人成为全社会尊崇的职业!淄博高新区退役军人事务办公室——蒋新焱部长出席欢迎暨开班仪式并作动员讲话。蒋部长表示,退役军人要继续发扬人民子弟兵的光荣传统和优良作风,在新的起点上,矢志践行初心使命,做到退役不褪志,退伍不褪色,争取尽快实现从一名 军人到优秀人才的转变。专业服务诚于心,人力资源慧于行——山东贤通人力资源有限公司。

劳务外包后,谁负责争议?近年来,随着社会经济的不断发展,劳动争议案件纷纷出现。其中,劳务派遣,服务外包,劳务合同等复杂劳动关系未及时签订,“事实就业”缺乏法律规范,存在大量劳动争议。在雇主中找到一个专业的劳务派遣公司是非常重要的。山东贤通人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务公司,贤通人力是提供一站式人力资源管理服务商,并整合云技术、大数据、互联网、移动APP、微信端等技术和资源,为客户提供灵活用工、中人才猎头、企业培训、人力资源管理咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务,以及互联网+培训、智能数据招聘、AI面试、招聘协同管理、eHR工具、线上人才盘点、在线测评、互联网+灵活用工等技术产品,目前已形成贤通人力业务体系的技术+服务商生态圈模型,致力于为客户提供整个职业生命周期及企业不同发展阶段全覆盖的人力资源闭环服务。山东贤通人力资源有限公司坚持诚信为本。淄博比较大劳务外包

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人力资源外包之所以在世界范围内兴起,具体说来主要源于以下原因:贤通人力人事外包有助于企业留住员工。人才安全问题已经成为企业人力资源管理过程中一个不可忽视的问题,如何留住关键性人才是企业发展所面临的比较大挑战。的公司通常拥有人力资源管理各方面的**,他们能够建立起一整套可以普遍适用于多家企业的综合性专业知识、技能和经验,为客户公司做更为有效的人力资源管理工作。这些外部工作者了解员工的需求,能够提高员工的综合待遇,从而增加员工满意度,员工流失率自然就会下降。临淄区人力资源劳务外包公司

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