智能工位牌：工位牌又工位牌，座位牌，人，员工信息牌，主要悬挂于屏风工位上以此用来标明员工的姓名和职位。通过工位牌的识别可以很方便的了解到公司员工的分布，对领导对于公司人员的管理有很大的帮助，也从而树立企业的良好形象，起到宣传企业文化的作用！传统方式：传统工位牌：1：配备有透明亚克力板。2：需要用户更换纸质内容。3：外形不统一。智能工位铭牌：后台统一管理、扫码后自动同步工位人员信息，方便便捷，后台统计工位使用数据，人员查找方便/查看工位使用率。工位全流程数字化管理从工位预约、签到、指引、使用到数据分析，提供相应服务功能。可通过手机预订工位，提供信息通知、工位牌信息同步等联动功能。提高工位利用率。工位感应释放空间潜力设立智能感应系统，搭配电子工位牌，让移动工位得到更有效率的释放，实现“占位识别”，精确了解各区域楼层工位使用情况与工位属性，同步更新工位信息。 提高工作效率：为员工提供可选择的工作环境，并找到适合其创造力的工作空间。留住相当***的人才。北碚区企业智能工位系统平台预定
根据武智科技工位系统设置工位空置率预警值a.如果是快速发展期，要设定一个合理的“工位空置率危险值”，如30%，一旦空置率低于30%时，务必要启动现址改造、扩租或换租的方案制定和报批，确保在人员到岗前有工位资源保障办公需要。d.如果是平稳发展期，要设定一个合理的“工位空置率比较高值”，如20%，一旦空置率达到20%时,说明工位有没必要的空置和浪费，应该采取合并办公、部分退租等动作，为企业节省不必要的开支；或者进行现址改造，把空置区改造成员工需要的会议室和活动空间。c.如果是减员缩编期，要根据缩编比例数据及时启动退租或部分退租等流程。人员配置计划（武智科技工位系统）数据通过HR及各业务线的比较高负责人，提前了解公司未来半年至一年的人员配置计划（武智科技工位系统）数据。关注公司目前及未来一年到两年的人员增长趋势是怎样的？a.快速发展期，预计每年增长百分之多少？比如20%-30%b.平稳发展期，预计每年是零增长还是少量增长？比如0%-15%c.减员缩编期，预计每年的减员缩编比例5%-15%；Tips：工位空置率=未使用的工位数/工位总数。举个例子：一家企业，工位总数为300个，已使用260个，工位空置率则达约，如果此时公司在快速发展期，要扩招100人。 普陀区固定智能工位系统方案工位绑定：扫码填写个人信息申请工位绑定。
智能工位系统：支持工位使用率、工位使用热力图统计，释放工位空间利用效率•助力企业工位设计、移动办公空间设置、员工行为分析等。设立工位无线感应器，建立工位释放阈值，监测预定人不到位，工位自动取消预约状态，并邮件或微信提醒。提高工位利用效率；与OA、签到系统对接，信息同步。可选择释放工位阈值①、预定后未到位取消预约阈值②、签到配置。对接工位传感器实现对工位资源统一管理。对接数位工牌实现对工位牌统一管理、信息发布等。后台配置管理工位：·追踪工位使用状态，形成清晰的管理组织框架，方便信息查询·可修改工位属性，进行移动/固定工位切换，满足不同使用需求。工位全流程数字化管理从工位预约、签到、指引、使用到数据分析，提供相应服务功能。可通过手机、楼层展示屏、PC多入口预订工位，提供信息通知、工位牌信息同步、储物柜等联动功能。提高工位利用率。
物联网技术通过射频识别作为预约空间的“钥匙”，掌握预约空间的使用情况；通过人体感应装置，智能调控空间内的湿度、温度等；通过定位系统，方便管理层或者员工找到某一员工的占用位置。人工智能技术人工智能即从环境中接收感知喜好并执行行动的智能管家。智能管家能够以更快的速度、更高的精度和更敏捷的反应执行命令，可以根据每一个员工的以往办公喜好，智能筛选适合的办公资源信息。深度学习本系统利用事先训练好的权*参数，对获取的数据进行一次编解码，解码后的新数据不但能*新生成已经操作过的数据得分，还能对未操作过的数据得分进行预测；能够与现有的算法模型数据进行更加灵活的融合，从而保证平台的智能化管理效率和管理准确性。武智科技是工位预约管理软件、手机工位预约管理软件、工位预订系统软件、空间共享软件系统接口开发公司，wookitech工位预定系统是基于B/S架构、采用MYSQL数据库开发的，移动端则采用HTML5技术开发，移动端兼容钉钉、微信、OA等第三方平台。工位预定系统由工位管理服务器、工位系统管理软件，终端信息显示屏及网络平台等部分构成。工位预定系统支持云端部署和本地化部署。工位绑定：工位可以绑定区域位置信息，绑定归属部门。
智能工位空置率：一定的工位空置率，更能从容解决员工激增的问题每当公司发展扩招的时候，工位永远不够，此时的行政就像热锅上的蚂蚁，急的满城找办公室。有没有什么能够提前稍微给我们行政提个醒？工位空置率，就是工位这颗”定时“的秒表。在人员变动频繁时期，想要提高行政对工位的管理效率，可以这样做：1.根据设置工位空置率预警值a.如果是快速发展期，要设定一个合理的“工位空置率危险值”，如30%，一旦空置率低于30%时，务必要启动现址改造、扩租或换租的方案制定和报批，确保在人员到岗前有工位资源保障办公需要。d.如果是平稳发展期，要设定一个合理的“工位空置率值”，如20%，一旦空置率达到20%时,说明工位有没必要的空置和浪费，应该采取合并办公、部分退租等动作，为企业节省不必要的开支；或者进行现址改造，把空置区改造成员工需要的会议室和活动空间。c.如果是减员缩编期，要根据缩编比例数据及时启动退租或部分退租等流程。2.人员配置计划数据通过HR及各业务线的负责人，提前了解公司未来半年至一年的人员配置计划数据。关注公司目前及未来一年到两年的人员增长趋势是怎样的？a.快速发展期，预计每年增长百分之多少？比如20%-30%b.平稳发展期。 智能工位系统旨在减少工位租赁面积，提升工位资源利用率，集线上工位预定，工位签到，铭牌信息显示于一体。普陀区信息化智能工位系统OA预定
智能工位在线预约，签到即用，并直观同步分配工位资源，高效化管理。北碚区企业智能工位系统平台预定
智能工位硬件设备①工位铭牌实现功能工位预定完成签到后，同步实况显示工位预定人信息，姓名/职位/工位位置等信息，签退后信息自动复位②插座实现功能：签到完成同步分配插座资源，工位通电，节约能耗资源（可选）③人体识别感应器实现功能独⽴感知工位座位上是否有⼈存在，突破传统感应模块对运动人体感应的限制，可探测运动和静止人体，即人在探测范围内输出高电平信号，人不在探测范围内则输出低电平信号。产品具有小尺寸、低功耗、寿命长等优点。为人员在岗离岗提供决策依据。也适用于智能酒店·公寓·⺠宿·智能办公室·会议室·智能教室等北碚区企业智能工位系统平台预定
深圳市武智科技有限公司于2017年06月30日成立，总部位于深圳南山，是一家AIoT智能工作空间解决方案服务商。主要从事AIoT智能工作空间解决方案的设计与研发，产品及软件主要应用于联合办公、中大型企业办公、连锁商业空间、产业园区等办公空间，主要提供智能化软硬件一体的多维物联网办公智能化服务。武智科技成立于2017年6月30日，总部位于深圳南山,是一家AIoT智能工作空间解决方案服务商。集智能化、物联化、数据化于一体，专为联合办公、中大型企业办公、连锁商业空间、产业园区等办公空间，提供软硬件一体的多维物联网办公智能化服务。