解决问题）道具：无玩法：所有人站成内外2圈，听主持人口令，然后内圈的人顺序向右移动，赞美外圈对面的伙伴，主持人在游戏结束时视情况提出1-2个问题，比如1）当别人赞美你的时候，你的感觉如何？2）你在赞美别人的时候，通常赞美那些地方？3）你能给所有人不同的赞美吗？换言之，你能发现每个人身上的闪光之处吗？4）你在赞美别人的时候，感到自然吗？为什么这样？规则：每个人都要从对面人员的身上，找到特别的地方，然后用发自内心的语言赞美对方，赞美的语言要有针对性，不能盲目赞美。报纸拔河PK道具：旧报纸玩法：在报纸上挖两个人头大小的洞，2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可），报纸破离开脖子的一方输。规则：不可以用手去拉心有灵犀猜成语道具：纸，笔玩法：两人一组，一个用肢体动作或语言提示，另一个猜成语规则：用语言提示时不能说出成语中的任何一个字快乐呼啦圈道具：哗啦圈，别针，塑料绳玩法：两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利！规则：无动物大连蹲道具：动物头饰，迪斯科舞曲带玩法：各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物。举办一场晚宴的注意事项。国际博览中心会议年会/晚宴设计
二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，**主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。2019公司年会策划方案.doc下载Word文档到电脑。陆家嘴如何举办年会/晚宴一站式策划年会晚宴的布置怎么样？
主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如：宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励。规则：无人名、地点、动作。道具：纸条、箱子玩法：参与游戏者各写三张纸条，分别写人名、地点和动作，分别投入三个箱子中。主持人从三个箱子里各拿出一张纸来，当众读出。由于主、状、谓语之间不搭配，就产生了强烈的娱乐效果，如：“李四在厕所里吃饭”、“王五在火车顶上跳舞”等。规则：无哑剧游戏道具：纸条、笔玩法：队员们互相出题，如：“椅子坏了”、“打架之后”、“钓鱼”、“发下考卷之后”、“野炊”、“雨夜关窗”等。采用抓题的方法分配给每一个人哑剧游戏题。经过10分钟的准备，开始表演。规则：无顶气球比赛道具：气球（1个）、绳子（1条）玩法：两组对抗，每组三人到七人，游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开（像网球网一样），然后双方排开用头顶球，哪方先落地输。规则：无扮时钟道具：白板或墙壁、笔、棍子（或其他能**指针的物品）玩法：在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，刻度标识出来，找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子。
或者制作时间提示牌。5、演讲次序：嘉宾出场次序在会前应该确认好。6、音频、视频播放：提前收集音乐、视频，编号次序，现场配合播放。7、餐饮安排：坐席安排，餐饮安排（控制好上菜时间）。如有领导、嘉宾，**好安排几个人负责开车（不能喝酒）或者提前预定代驾服务。8、直播、摄像：会前列好拍照需求，安排专人负责。六、会后总结阶段1、年会总结报告：总结得失，为明年年会做准备（对内，*供自己参考）。2、节目评奖：评选***节目，给予奖励。也可通过现场大屏幕现场抽奖、现场颁奖。3、宣传文章：撰写宣传文章，进行宣传推广（对客户）。4、照片整理：整理现场照片，发给公司相关人员，或做成相册。5、视频剪辑：现场年会视频剪辑、储存，或做成光盘、U盘等。武汉专业年会策划公司，武汉久谊久文化传播有限公司！要怎么举办一场年会？
每逢年底，无论是大公司还是小公司都会以年会的形式来感谢员工在即将过去一年的辛勤付出。下面是出国留学网为大家搜集整理的创意年会策划书，欢迎阅读。创意年会策划书(一)企业如何在变幻莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?——企业年会是您比较好的选择。大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工（），以增强企业凝聚力，鼓舞士气，为来年计划打好的基础。年会上领导对公司内部***员工进行表彰和奖励，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放松地、愉快的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而平时不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。如果邀请公司的大客户参与其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推进业务往来的发展。推荐一些好玩的年会项目。国际博览中心会议年会/晚宴设计
年会晚宴的主题策划与执行。国际博览中心会议年会/晚宴设计
不同的组合也会有不同的效果。所以，年会内容的流程设计也相当重要。节目要抑扬顿挫，节奏要快慢相宜，情绪要松弛有度。6、感情一本小说、一部电影，甚至是一篇文章，都是有感情主线的。一场年会同样如此，缺失感情的年会是不完整的，有催人泪下的内容环节也是必要的。可以采用场景回放、舞台互动、神秘嘉宾、微视频等方式，烘托出某种感情，调和年会气氛。二、年会策划步骤1、前期准备A、筹划准备B、前期执行C、成立年会项目实施小组2、拟邀嘉宾3、会场布置4、具体流程5、物料、人员准备三、年会策划需要注意的问题1、年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。2、年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。3、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。4、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是室内。5、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。6、年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演,采用高科技高效率的拉动现场气氛还是传统模式。7、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。国际博览中心会议年会/晚宴设计
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